[ НГУЭУ ] Основы организации труда 1 вариант

Бригада состоит из 21 чел. Оперативное время у них, как показали ФРД, составляет в среднем 6,1 час. в смену. Было решено включить в бригаду еще несколько человек для выполнения функций обслуживания. Расчеты показывают, что если принять 2 чел., то оперативное время возрастет до 6,8 час., а если принять 3 чел., то до 7,9 час. Продолжительность смены – 8 час. Какой вариант более эффективен?

На предприятии имеют место большие потери рабочего времени по временной нетрудоспособности персонала, которые привели к большому объему недоданной продукции. В этой связи были проведены мероприятия по созданию благоприятных условий труда, а также мероприятия профилактического характера. В результате удалось существенно снизить потери в производстве продукции. Необходимо рассчитать срок окупаемости затрат на осуществление этих мероприятий. Источником экономии послужит экономия на условно­-постоянных затратах в себестоимости производства в связи с увеличением объема произведенной продукции. Исходные данные для расчетов представлены ниже: 

1. В базисном году:

- потери времени в связи с профзаболеваниями составили – 1440 чел.-дней;

- потери времени в связи с травматизмом – 460 чел.-дней.

2. В отчетном году:

- потери времени в связи с профзаболеваемостью уменьшились на 25%;

- потери времени в связи с травматизмом выросли на 3,8%;

3. Объем недоданной продукции в связи с временной нетрудоспособностью работников – 3396 тыс. руб.

4. Затрачено средств на улучшение условий труда – 410 тыс. руб.

5. Доля условно-постоянных расходов в стоимости продукции – 29%.

Алгоритм расчетов, следующий:

1. Рассчитывается объем производства, приходящийся на один день нетрудоспособности работников.

2. Рассчитывается общее сокращение неявок на работу в связи с временной нетрудоспособностью.

3. Рассчитывается дополнительный выпуск продукции в связи с увеличением отработанного рабочего времени.

4. Рассчитывается экономия на условно-постоянных расходах в связи с увеличением объема производства (дополнительный объем выпущенной продукции умножается на долю условно-постоянных расходов в стоимости продукции).

5. Для расчета срока окупаемости затрат средств на улучшение условий труда и профилактические мероприятия затраты делятся на экономию на условно-постоянных расходах. Срок окупаемости будет выражен в годах.

1 _____ — это постоянно осуществляемый процесс внедрения комплекса

мероприятий, обеспечивающих применение на производстве научных достижений и передового опыта с целью повышения эффективности труда.

а) реформирование труда

б) организация производства

в) научная организация труда

2. Социотехническая концепция применительно к организации труда связана с именем:

а) Элтона Мэйо

б) Макса Вебера

в) Генри Форда

3.___________совокупность повторяющихся, относительно однородных работ, выполнение которых может быть закреплено за работником.

а) производственная функция

б) трудовая функция

в) должностная обязанность

4. За счет какого вида разделения труда на рабочих местах формируются

операции по длительности, содержательности, повторяемости:

а) технологического.

б) функционального.

в) профессионального.

г) квалификационного.

5. ____- это выполнение основными рабочими функций обслуживания собственными силами.

а) децентрализованное обслуживание

б) комбинированное обслуживание

в) самообслуживание

6._____ - это совокупность факторов производственной среды, в которой протекает жизнь человека во время его трудовой деятельности и которая оказывает влияние на его функциональное состояние.

а) условия труда

б) рабочая обстановка

в) трудовая среда

7. Режим труда и отдыха, предусматривающий по одному перерыву по 10 мин до и после обеда, рекомендуется на работах с _____________________________ .

а) небольшими физическими усилиями

б) со средними физическими усилиями или средним нервным напряжением

в) большим напряжением, высоким темпом работы.

8. Сменная бригада считается укрупненной, если ее численность составляет

___________ .

а) 10 человек и более;

б) 15 человек и более;

в) невозможность дальнейшего снижения себестоимости выполнения единицы работы

9. Временное замещение заболевшего работника _______ совмещением профессий и функций.

а) считается

б) не считается

в) частично считается

10.__________ считается основным признаком экономической границы разделения труда.

а) снижение производительности труда

б) снижение степени содержательности труда

в) невозможность дальнейшего снижения себестоимости выполнения единицы работы.