Организационное поведение (Зачет) тест с ответами 83%
Баллы
33,25/40,00
Оценка
4,16 из 5,00 (83%)
Начало формы
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К числу особенностей коллегиальной модели организационного поведения относятся:
Выберите один или несколько ответов:
роль менеджера заключается в оказании помощи сотрудникам в решении возникающих проблем и выполнении рабочих заданий
значительная свобода действий сотрудников
формирование ощущения равенства и доверия.
формирование у работников чувства партнерства, ощущения своей необходимости и полезности
подавление потенциальных лидеров
усилия руководства организации направлены на обеспечение необходимых для выплаты зарплаты и предоставления льгот средств
Вопрос 2
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Процесс интерпретации и определения индивидом побудительных причин своего поведения и действий других людей называется
Ответ:
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основными стадиями изменений в организации являются размораживание,Ответ и повторное замораживание.
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сплоченность - это сила стремлений членов группы оставаться в ней и выполнять свои обязанности перед группой.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой из представленных ниже подходов рассматривает власть как особый тип социально-ролевого поведения:
Выберите один ответ:
инструментализм
бихевиоризм
структурализм
функциональный подход
коммуникативная концепция
волевая концепция
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами называется:
Выберите один ответ:
социальная норма
социальный статус
социальная роль
социальная установка
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Согласно теории "У" задача менеджмента состоит в обеспечении условий полной реализации потенциальных возможностей индивидов в трудовом процессе.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какая из стадий развития стресса характеризуется нарушением внутренней регуляции поведения личности и потерей контроля над ситуацией?
Выберите один ответ:
стадия мобилизации
стадия адаптации
стадия дезорганизации
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К числу основных моделей организационного поведения относятся: авторитарная, опекунская,Ответ и коллегиальная.
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Системообразующими элементами сознания являются потребности, нормы иОтвет.
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В процессе взаимодействия каких факторов формируется сфера действия организационного поведения?
Выберите один или несколько ответов:
%-25%внутренняя среда
организационная структура
организационная культура
технологии
люди
цели организации
внешняя среда
Вопрос 12
Частично правильный
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соотнесите фамилии исследователей и названия подходов к изучению лидерства:
Фидлер Ф.
Ответ 1
Выберите...
теория личностных черт
поведенческий подход
теория харизматического лидерства
ситуационный подход
Левин К.
Ответ 2
Выберите...
теория личностных черт
поведенческий подход
теория харизматического лидерства
ситуационный подход
Контер Р.
Ответ 3
Выберите...
теория личностных черт
поведенческий подход
теория харизматического лидерства
ситуационный подход
Стогдилл
Ответ 4
Выберите...
теория личностных черт
поведенческий подход
теория харизматического лидерства
ситуационный подход
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Согласно концепции Д. Мак-Клеланда, основными мотивами в выборе личной карьеры являются: стремление к власти, стремление кОтвет и мотив причастности.
....
