Анализ основных методов отбора претендентов на вакантную должность. Пока-затели состояния человеческого капитала
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
2. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
3. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; под редакцией И. М. Степнова ; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.
4. Кязимов, К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.
5. Комлев В. А., Носов А. Л. Комплексный анализ основных показателей эффективности отбора сотрудников / В.А. Комлев, А.Л. Носов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 1. – С. 21-25.
6. Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. делопроизводство в кадровой службе: учеб.-практ. пособие / М.В. Ловчева, Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : РГ-Пресс, 2021. – 78 с.
7. Мухин, Е. А. Найм и отбор персонала как фактор эффективности в системе управления персоналом / Е. А. Мухин, Е. А. Бюллер // Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов Юга России : Сборник научных трудов по материалам VII Всероссийской научно-практической конференции, Майкоп, 24 ноября 2021 года / Под научной редакцией А.А. Тамова. – Майкоп: ООО "Электронные издательские технологии", 2021. – С. 44-50.
8. Федорцова, В. А. Актуальные методы отбора персонала / В. А. Федорцова // Оригинальные исследования. – 2021. – Т. 11. – № 11. – С. 97-102. – EDN YLBINR.
