Трудовое право. Синергия. Тест.

Трудовое право. Синергия. Тест. 36 вопросов с ответами. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2023 год . 4 страницы.

1.     Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

2.     К межотраслевым трудового права относится …

3.     К обязательным условиям трудового договора относится …

4.     Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

5.     На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

6.     Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

7.     Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

8.     Основанием для изменения трудового договора является …

9.     Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

10.  Работодатель обязан …

11.  Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

12.  Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

13.  Разделение отпуска на части …

14.  Система трудового права представляет собой …

15.  С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

16.  Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

17.  Трудовое право – это …институт права

18.  Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

19.  При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

20.  При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

21.  При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

22.  Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

23.  Работник имеет право на …

24.  Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

25.  Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

26.  Выделяют такой вид рабочего времени, как …

27.  Днем увольнения работника считается …

28.  Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

29.  Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

30.  Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

31.  К источникам трудового права в РФ относят …

32.  Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

33.  Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

34.  Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

35.  Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

36.  Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …