[Росдистант] Делопроизводство и документоведение в юридической деятельности (итоговый тест, вопросы, ответы)
Тольяттинский государственный университет (Росдистант), ТГУ . Делопроизводство и документоведение в юридической деятельности (1002). Итоговый тесты. Ответы на вопросы.
Для Росдистант имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).
Какие письма имеют название?
Выберите один ответ:
гарантийные
письма – напоминания
письма – отказы
деловые
Укажите документы, на которых ставится гербовая печать.
Выберите один ответ:
акт инвентаризации центрального склада
акт приема объекта, законченного строительством
график дежурств в организации в выходные дни
акт сдачи-приемки дел в бухгалтерии
При сдаче–приемке дел увольняемого и вновь принимаемого главного бухгалтера обязательно ли присутствие руководителя организации?
Выберите один ответ:
да, так как он отвечает за сохранность финансовых документов в организации
нет, так как он не подписывает акт сдачи-приемки дел
да, так как он отвечает за организацию бухгалтерского учета
нет, достаточно присутствия в комиссии заместителя руководителя
Трудовой контракт о приеме на работу может заключаться:
Выберите один ответ:
в устной форме
только в письменной форме
в устной и письменной форме
Какой из документов не имеет названия вида документа?
Выберите один ответ:
ответ на претензию
докладная записка
претензия
объяснительная записка
Какие из деловых писем должны в обязательном порядке подписываться главным бухгалтером организации?
Выберите один ответ:
гарантийные письма
договорные письма
сопроводительные письма
письма – отказы
Чья роспись нужна в командировочном удостоверении?
Выберите один ответ:
лица, выдавшего командировочное удостоверение
главного бухгалтера
руководителя организации
командируемого в получении удостоверения
Какой организационный документ не подписывается главным бухгалтером предприятия?
Выберите один ответ:
штатное расписание организации
приказ о внесении изменений в штатное расписание
структура численности организации
штатное расписание структурной единицы
Укажите документы, на которых печать не ставится.
Выберите один ответ:
командировочные удостоверения
штатное расписание
письма гарантийные
протокол производственного совещания
Докладная записка вышестоящей организации подписывается:
Выберите один ответ:
составителем (автором)
секретарем организации
руководителем организации
руководителем организации и составителем (автором)
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими:
Выберите один ответ:
21 года
24 лет
18 лет
16 лет (в виде исключения)
Письма-договоры о коллективной материальной ответственности заключаются:
Выберите один ответ:
в случае необходимости заключить индивидуальный договор, а также дополнительно – о коллективной ответственности
с группой лиц – на коллективную ответственность
с каждым работником индивидуально, что создает коллективную ответственность
только с одним лицом – на индивидуальную ответственность
Кто отвечает за выдачу и оформление доверенностей?
Выберите один ответ:
секретарь-референт организации
руководитель организации
работник бухгалтерии, ответственный за выдачу доверенностей
работники кадровой службы, так как у них хранятся приказы со списком лиц
Доверенность действительна на срок:
Выберите один ответ:
10 дней
1 месяц
15 дней
оговаривается в приказе по предприятию
Протоколы собрания, совещания, заседания руководителем предприятия
Выберите один ответ:
визируются
не нуждаются в подтверждении руководителей
подписываются
утверждаются
Какое количество работников максимально может быть уволено или принято одним приказом?
Выберите один ответ:
количество определяется целесообразностью
неограниченное количество человек
не более 10 человек
не более 20 человек
Может ли одно командировочное удостоверение выдаваться на группу работников, направленных в одно место и с одной целью?
Выберите один ответ:
не может, на каждого командированного выдается свое удостоверение
может, при наличии на них одного приказа
Какие виды организационных документов не требуют грифа утверждения?
Выберите один ответ:
должностная инструкция
устав частного предприятия
положение о персонале предприятия
штатное расписание структурного подразделения
Какие приказы не визируются юрисконсультом предприятия?
Выберите один ответ:
приказы о принятии на работу
приказы о переводе работников
приказы производственного характера
приказы об увольнении
Доверенности на предприятии выдаются:
Выберите один ответ:
согласно списку работников, указанных в приказе по предприятию
только работникам, заключившим договор о полной материальной ответственности
всем работникам, в данной организации по мере необходимости
работникам, чей круг обязанностей позволяет работать по доверенности
Какое минимальное количество человек может быть при сдаче-приемке дел?
Выберите один ответ:
2 человека: принимающий и сдающий, так как у них интересы не совпадают
не менее 4-х: чтобы было не менее 2-х свидетелей в случае спора
3 человека: чтобы удостоверить факт правильности проведения процедуры
В бухгалтерию должны поступать копии всех приказов по личному составу?
Выберите один ответ:
только те, которые касаются увольнения, для проведения окончательных расчетов по заработной плате
те, которые касаются заработной платы работников
все, кроме приказов по переводу работников внутри организации
все
Главным бухгалтером в обязательном порядке подписываются следующие документы:
Выберите один или несколько ответов:
претензия
отгрузочная телеграмма
телефонограмма
ответ на претензию
В любом ли приказе о приеме на работу нужна расписка об ознакомлении с приказом всех принимаемых работников?
Выберите один ответ:
нет четких правил
достаточно росписи и даты первого принимаемого на работу
нет, так как в нем может быть указано много лиц, принятых на работу одновременно
да, приказ доводится до сведения всех работников под расписку
В каких приказах нельзя отразить прием или увольнение сразу нескольких работников?
Выберите один ответ:
в приказе о приеме на работу формы № Т-1
в приказе об увольнении
в типовом приказе о приеме на работу
