Конфликт интересов в сфере гражданской службы и развитие правовых механизмов его урегулирования
+ БОНУСОМ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ В ПОДАРОК!
_________
Работа выполнена кандидатом наук!
Данная работа подойдет и в качестве дипломной работы.
Тема магистерской диссертации: Конфликт интересов в сфере гражданской службы и развитие правовых механизмов его урегулирования
Введение…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Конфликт интересов как правовое и социальное явление ……….6
1.1 Социальная природа и правовая сущность конфликта интересов…….….6
1.2 Юридические признаки конфликта интересов в системе государственного управления……………………………………………………………………….14
1.3 Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе как механизм противодействия коррупции…………………….……..19
ГЛАВА 2. Нормативно-правовые основы урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации………………………………………………………………………..27
2.1 Законодательство Российской Федерации об урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе………………………….27
2.2 Правовые механизмы и инструменты урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе………………………..31
2.3 Юридическая ответственность гражданских служащих и должностных лиц государственных органов за непринятие мер по урегулированию конфликта интересов…………………………………………………………….37
ГЛАВА 3. Развитие правовых механизмов урегулирования конфликта интересов в системе государственной гражданской службы……………….50
3.1 Основные проблемы эффективности правовых механизмов урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе…………………………………………………………………………….50
3.2Совершенствование и развитие правовых механизмов выявления и урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе…………………………………………………………………………….57
Заключение………………………………………………………………………65
Список использованных источников..………………………………………….67
