Проблемы правого регулирования дистанционного труда в РФ

Данная работа подойдет и в качестве дипломной работы!

Тема магистерской диссертации: Проблемы правого регулирования дистанционного труда в РФ

Объект исследования – особенность дистанционного труда в России.

Предмет исследования включает в себя:

−     нормы трудового законодательства;

−     обзоры, судебную практику, которые затрагивают проблемы дистанционного труда;

−     научные публикации по исследуемым вопросам.

Цели и задачи научного исследования. Основными целями исследования являются:

Во-первых, изучение особенностей правового регулирования дистанционного труда;

Во-вторых, выработка предложений по совершенствованию российского трудового законодательства, направленные на установление особенностей дистанционного труда.

Исходя из поставленных целей в настоящем исследовании будут решены следующие задачи:

1.   Рассмотреть понятие и сущность дистанционного труда в РФ         

2.   Изучить правовое положение субъектов дистанционного труда в РФ

3.   Исследовать особенности правового регулирования труда дистанционных работников

4.   Изучить особенности заключения договора с дистанционным работником

5.   Рассмотреть особенности изменения трудового договора с дистанционным работником

6.   Исследовать особенности прекращения трудового договора с дистанционным работником

7.   Изучить компенсации работникам дистанционного труда в России

8.   Изучить гарантии для работников дистанционного труда в России

9.   Рассмотреть особенности организации и охраны труда дистанционных работников   

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В РФ 9

1.1. Понятие и сущность дистанционного труда в РФ 9

1.2. Правовое положение субъектов дистанционного труда в РФ 32

1.3. Особенности правового регулирования труда дистанционных работников 45

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ 60

2.1. Особенности заключения договора с дистанционным работником 60

2.2. Особенности изменения трудового договора с дистанционным работником 72

2.3. Особенности прекращения трудового договора с дистанционным работником 78

ГЛАВА 3. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В РОССИИ 92

3.1. Компенсации работникам дистанционного труда в России 92

3.2. Гарантии для работников дистанционного труда в России 96

3.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников 100

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 115