Совершенствование процедуры адаптации работников предприятия

В структуре исследования было выделено введение, три главы, заключение, список источников и приложения. 

Целью курсовой работы является оптимизация и  создание целостной системы управления адаптацией персонала в АО «Крыммолоко».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.              Изучить теоретические основы системы адаптации персонала;

2.              Провести анализ финансового состояния предприятия и анализ системы адаптации персонала АО «Крыммолоко»;

3.              Разработать мероприятия, направленные на оптимизацию системы адаптации персонала в АО «Крыммолоко». 

всего 52 страницы.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1 Сущность адаптации персонала 5

1.2 Механизм (процесс) адаптации персонала 8

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ АО «КРЫММОЛОКО» И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 11

2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «КрымМолоко» 11

2.2 Анализ системы адаптация персонала и роли наставников в АО «Крыммолоко» 21

2.3 Факторы оптимизации системы адаптации персонала АО «Крыммолоко» 29

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ АО «КРЫММОЛОКО» 34

3.1 Основные направления совершенствования системы адаптации персонала в АО «КРЫММОЛОКО» 34

3.2 Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала в АО «КРЫММОЛОКО» 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41

ПРИЛОЖЕНИЯ

...

25.   Тибилова, Т. М. Система управления персоналом : ее специфика в зависимости от размера и степени развития организации / Т. М. Тибилова //Управление человеческим потенциалом. — 2017. — № 5. - С. 74-75

26.   Яхонтова, Е. С. Эффективные технологии управления персоналом : учебник / Е. С.Яхонтова. - М. : «Экономисты), 2020. -  340с.

27.   http://krym-moll.ru - cfnq АО «Крыммолоко»