Понятие и содержание трудового договора

Основная цель работы - всесторонне изучить и проанализировать современное правопонимание трудового договора и его содержания (условий).

Цель работы определяет следующие задачи:

1. Изучить нормативно-правовую базу, а также теоретический и практический материал о сущности трудового договора.

2. Выявить условия трудового договора.

3. Проанализировать вопросы заключения и оформления трудового договора.

4. Исследовать виды трудового договора.

При написании работы было проанализировано трудовое законодательство РФ о трудовом договоре, а также различная научная литература, комментарии ТК РФ.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Понятие трудовых договоров и характеристика его условий 5

2. Виды трудовых договоров 9

3. Порядок оформления и заключения трудовых договоров 13

4. Общие основания расторжения трудовых договоров 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 26

22.Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право: учеб. пособие. - М.: Юрайт, 2018. - 415с.

23. Сапфирова А.А. Защита трудовых прав работников. - М.: Проспект, 2017. - 90с.

24.Шувалова А.А. Законодательное закрепление судебной защиты и способов защиты трудовых прав и правовых интересов // Российское правосудие. 2016. № 1. С. 36-37.