Пути повышения производительности труда на предприятии
Тема: "пути повышения производительности труда на предприятии"
Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа производительности труда в ООО «Леда» и разработка рекомендаций для повышения производительности труда.
Согласно указанным целям, необходимо решить следующие задачи:
- изучить методику по расчету производительности труда;
- проанализировать уровень и динамику производительности труда – изучить факторы производительности труда и выявить резервы для дальнейшего ее повышения;
- анализировать взаимосвязь производительности труда с другими экономическими показателями, которые характеризуют результаты работы.
Объект исследования – ООО «Леда».
Предмет исследования – факторы, имеющие влияние на динамику и уровень производительности труда.
Практическая значимость работы состоит в возможности применения методики и результатов анализа повышения эффективности производства за счет улучшения использования трудовых ресурсов, как в условиях изучаемого предприятия, так и другими предприятиями промышленности.
Для написания данной работы в качестве нормативно – правовой базы использовались законы РФ, постановления Правительства РФ и др
Введение 3
1. Теоретические аспекты оценки производительности труда на предприятии 6
1.1. Сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия 6
1.2. Экономическая сущность и значение производительности труда 10
1.3. Факторы производительности труда 18
2. Анализ производительности труда на примере ООО «Леда» 23
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия ООО «Леда» 23
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Леда» 25
2.3. Анализ показателей производительности труда ООО «Леда» 32
3. Разработка мероприятий по повышению производительности труда ООО «Леда» 42
3.1. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 42
3.2. Увеличение производительности труда 52
3.3. Повышение эффективности использования рабочего времени 55
Заключение 60
Список использованных источников: 64
