Проблемы управления поведением персонала

которую Целью стимулирует курсовой режим работы необходимости является взыскания изучение и значительной анализ педикюр проблем наказания управления может поведением характер персонала.

поведением Для работником достижения создание поставленной уход цели здоровья были ведет определены помощью следующие основе задачи:

1) заинтересованность Рассмотреть одноразовых факторы симпатий воздействия который на интересами поведение участие персонала;

2) базу Проанализировать применения существующую применяется на трудовой предприятии наемного систему условий управления обращать поведением ведет персонала.

основе Объектом эффективности данной выполнения работы непосредственно является «руководителем Салон-неполное магазин права Комак». 

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы управления поведением персонала организации с помощью дисциплины.. 4

1.1. Факторы, влияющие на поведение персонала в организации. 4

1.2. Управление поведением персонала в организации дисциплиной. 8

Глава 2. Практика управления персоналом на примере «ООО Салон-магазин Комак» 17

2.1. Краткая характеристика ООО Салон-магазин парфюмерии «Комак». 17

2.2. Оценка дисциплины как фактора управления поведением и отношениями сотрудников ООО «Салон-магазин Комак». 21

Глава 3. Совершенствование управления поведением персонала с помощью дисциплины на примере ООО «Салон-магазин парфюмерии и косметологии Комак»  23

3.1. Рекомендации по совершенствованию управления поведением персонала 23

3.2. Рекомендации по улучшению управления поведением и отношениями сотрудников в организации. 24

Заключение. 26

Список литературы  28

1.     Анцупов А. Социально-психологичесĸая оценĸа персонала / А. Анцупов - М., 2012.

2.      Бойдаченĸо П. Служба управления персоналом предприятия / П. Бойдаченко - М., 2013.

3.      Данилова В. История и современные проблемы управления персонал / В. Данилова - СПб., 2013.

4.      Капустин П. Управленчесĸое ĸонсультирование для руĸоводителей / П. Капустин – СПб., 2014.

5.      Клюĸовĸин В. Личность руĸоводителя и мотивация его деятельности/ В. Клюковин – М., 2015.

6.     Кремнев Д. Продвижение в социальных сетях. М: изд. Спб:Питер; 2015. – 160с.

7.      Луĸичева Л. Управление персоналом / Л. Лукичева -М., 2014.

8.      Маслов Е. Управление персоналом предприятия / Е. Маслов - М., 2014г.

9.     Маркетинг в отраслях и сферах деятельности. Под ред. Нагапетьянца Н.А. М.: Вузовский учебник, 2016. - 272 с.

10.    Мерманн Э.Мотивация персонала / Э. Мерманн -М., 2014г.

11.    Макашева З.М. Основы менеджмента / З.М. Макашева – М.,2014г.

12.    Пугачев В.П. Руководство персоналом / В.П. Пугачев – М.,2014г.

13.   Петрова С.В. Как привлечь клиентов в салон красоты. Практическое руководство. - СПб: Издательство «ТрансЛит», 2014. - 218 с.

14.   Реклама и маркетинг в Интернете / Кеглер Т. Д, Доуминг П. С., Тейлор Б.А., Тестерман Т. М. – М.: Издательство «Альпина Паблишер», 2014. - 362 с.

15.   Рогожин М. Ю. Теория и практика рекламной деятельности - 3 е изд., перераб. и доп./М. Ю. Рогожин - М.: Альфа Пресс, 2014. - 208 с.

16.   Романов А.А., Панько А.В. Маркетинговые коммуникации. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2015. - 432 с.

17.   Хибакова О. Красивый бизнес. //Деловой журнал. - 2017. - с. 15-17.

18.   ЧумиковА.Н., БочаровМ.П., СамойленкоС.А. Реклама и связи с общественностью: учеб. пособие. – Москва: Дело 2016 – 590с.

19.   Шишкин П.Д. PR-кампании: методология и технология. - СПб: Издательство Питер, 2014. - 189 с.

20.   Шульц М., Дорр Д., «Маркетинг профессиональных услуг» - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 368 с.