18 страниц
1)Исследование систем управления и их проектирование.
2) Эффективность управления.
3) Внедрение инновационных технологии в систему управления
1. Аксеновская Л.H. Социальная психология организационной культуры. Саратов: Изд-во Сарат. гос. ун-та, 2015.
2. Баркетова Т.А., Верещагина Л.C. К вопросу о содержании организационной культуры современной организации // Вестник Саратовского государственного социальноэкономического университета. 2017. № 5 (69). С. 42–45.
3. Верещагина Л.С. К вопросу о развитии инновационных технологий в персонал-менеджменте // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. № 5 (54). С. 62–64.
4. Голянич В.М., Кудрявцева Е.И. Инновационные технологии в кадровом менеджменте // Управленческое консультирование. 2013. № 2 (50). С. 5–16.
5. Долгий В.И., Верещагина Л.С. К вопросу о характеристике наукоемких отраслей и технологий // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. № 4 (53). С. 12–14.
6. Долгий В.И., Верещагина Л.С. Развитие системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности // ВестникСаратовского государственного социальноэкономического университета. 2014. № 4 (53). С. 34–37.
7. Долгий В.И., Верещагина Л.С., Верещагин С.Н. К вопросу об оценке результативности и эффективности СМК промышленных предприятий // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. № 2 (51). С. 51–55.
8. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2007.
9. Проняева Л.И., Амелина А.В. Современные инновационные технологии в управлении персоналом // Вестник государственного и муниципального управления. 2016. № 4 (23). С. 90.