диплом Повышение эффективности работы государственного служащего

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
159
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
7 Дек 2022 в 14:24
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
2 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
диплом Повышением эффективной работы государственного служащего
622 Кбайт 2 000 ₽
Описание

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Оглавление

Введение.

1 Теоретические аспекты оценки результативности профессиональной служебной деятельности на основе внедрения технологий и методов мотивации персонала 

1.1 Результативность как экономическая категория.

1.2 Нормативно-правовые основы оценки результативности деятельности государственных служащих.

1.3 Мотивация государственных служащих в России и за рубежом.

2 Оценка результативности деятельности государственных служащих на основе мотивации персонала (на примере «-»)

2.1 Организационная структура управления государственного учреждения.

2.2 Анализ внедрения технологий и методов мотивации государственных служащих в «-» и определение их роли в увеличение результативности деятельности профессиональной служебной деятельности

2.3 Методические основы оценки результативности деятельности государственных служащих.

2.4 Показатели результативности деятельности служащих «-»            

3 Рекомендации по повышению результативности деятельности служащих на основе внедрения системы мотивации персонала на примере «-».

3.1 Разработка комплекса мероприятий по внедрению новых технологий и методов мотивации, направленных на повышении результативности деятельности служащих «-» 

3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложение.

Список литературы

46 источников

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Ноя в 13:40
16
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Ноя в 13:30
12 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
11
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
19 Ноя в 21:10
13
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:01
13
0 покупок
Другие работы автора
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
11
0 покупок
Право
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 08:10
11
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:52
14
0 покупок
Экономика
Реферат Реферат
18 Ноя в 09:30
19
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
18 Ноя в 08:56
26
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
17 Ноя в 06:19
17
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 09:40
11
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:56
12 +1
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:39
18
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 11:16
20
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 08:24
43
0 покупок
Семейное право
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 17:53
21
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
13 Ноя в 18:43
33
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир