Разработка системы мотивации в организации на примере
ВКР на 82 листа, 3 главы. Есть также защитное слово и раздаточный материал.
Глава 1. Теоретические аспекты разработки системы мотивации в организации. 7
1.1. Понятие мотивации персонала на предприятии. 7
1.2. Основные теории мотивации персонала. 11
1.3. Процесс мотивации персонала. 19
Глава 2. Исследование системы мотивации в ООО «...». 24
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия. 24
2.2. Анализ состава и структуры персонала. 31
2.3. Анализ системы мотивации. 36
Глава 3. Разработка системы мотивации в ООО «...». 43
3.1. Мероприятия разрабатываемой системы мотивации в ООО «...». .43
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий…….54
Список использованной литературы и источников……………………………. 78
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). http://www.consultant.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197‒ФЗ (ред. от 02.12.2019) принят Государственной Думой 21.12.2001 г., одобрен Советом Федерации 26.12.2001 г. http://www.consultant.ru.
3. Федеральный закон от 11.03.1992 N 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях». http://www.consultant.ru.
4. Федеральный закон от 23.11.1995 N 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». http://www.consultant.ru.
5. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» (ред. от 03.07.2016). http://www.consultant.ru.
6. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». http://www.consultant.ru.
7. Авдеев И. Мотивация персонала: проблемы и возможности / И. Авдеев / Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2018. - № 4. - С. 70-78.
8. Аджарян А.С., Панова В.А. Актуальные направления совершенствования организационных систем управления мотивацией персонала / А.С. Аджарян, В.А. Панова / Синергия наук. - 2018. - № 26. - С. 231-237.
9. Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова. – М.: Прометей, 2018. – 520 с.
10. Акулов А.О. Компенсационный менеджмент / А.О. Акулов. – М.: Издательство «Кемеровский государственный университет», 2016. – 410 с.
11. Акулов А.О. Системы сбалансированных показателей / А.О. Акулов. – М.: Издательство «Кемеровский государственный университет», 2014. – 481 с.
12. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник / А.Р. Алавердов. – М.: «Синергия», 2017. – 450 с.
13. Бердычевский В.С. Трудовое право / В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова. – Ростов-на-Дону, 2015. - 512 с.
14. Бычков В.П. Управление персоналом / В.П. Бычков. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.
15. Беленко П. Статья о краткосрочных и долгосрочных методах мотивации https://subscribe.ru/archive/economics.school.headhunter/200501/21153550.html.
16. Бирюлин С. Бонусы директора не следует привязывать к прибыли https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2015/11/25/618237-bonusi-direktora-sleduet-privyazivat-pribili.
17. Верещагина К.А., Терещенко Д.Л., Семенова Н.К. Компенсационный менеджмент. // Молодой ученый. - 2016. - №12. С. 1168-1171. https://moluch.ru/archive/116/31819.
18. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека / В.К. Вилюнас. - М.: Изд-во МГУ, 1990. - 288 с.
19. Данилюк А.А. Компенсационный менеджмент / А.А. Данилюк. – М., 2015. – 250 с.
20. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.А. Данилюк. – М.: Издательство «Тюменский государственный университет», 2015. – 320 с.
21. Дементьева А.Г. Управление персоналом / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 352 c.
22. Джатдоева С.А. Влияние мотивационного менеджмента на эффективность работы персонала /С.А. Джатдоева / Студенческий электронный научный журнал. - 2018. - № 20 (40). - С. 34-38.
23. Долятовский В.А. Методы выбора и оптимизации стратегии мотивации персонала /В.А. Долятовский / Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2019. - Т.15, № 2. - С. 225-239.
24. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: НИЦ Инфра-М, 2018. - 378 с.
25. Зайцева Т.В. Управление персоналом / Т.В. Зайцева. - М.: Форум, 2018. - 352 c.
26. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2011. - 512 с.
27. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. Стандарт третьего поколения / В.В. Кафидов. — СПб.: Питер, 2015. - 208 с.
28. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 260 с.
29. Кибанов А.Я. Управление персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2018. - 219 c.
30. Козлова Т. «Зазеркалье» мотивации / Т. Козлова / Кадровик.ру. - 2016. - № 5. - С.68-70.
31. Колобова С.В. Трудовое право России / С.В. Колобова, Ю.С. Сергеенко. - М.: Юстицинформ, 2018. – 404 с.
32. Коннова И.А. Изучение процесса мотивации сотрудников предприятия / И.А. Конова / Синергия наук. - 2018. - № 25. - С. 89-101.
33. Коструб В.А. Мотивация трудовой деятельности государственных служащих как способ повышения эффективности их труда / В.А. Коструб / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2019. - №1. - С.15-21.
34. Костенкова Т. KPI для руководителя http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=12907.
35. Либман А. Материальное стимулирование высшего менеджмента компании http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/motiv/7/motiv_libman.htm.
36. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом / В.В. Лукашевич. – М.: КНОРУС. – 2018. - 275 с.
37. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. - СПб.: Питер, 2017. – 380 с.
38. Мартьянова Е. Зарплата руководителя в России в два раза выше, чем в любой развитой стране мире. https://www.kommersant.ru/doc/2076286.
39. Михайлина Г.И. Управление персоналом / Г.И. Михайлина. - М.: Дашков и К, 2016. – 280 c.
40. Пачин М.А. Грейдирование как инструмент мотивации персонала, планирования и управления затратами на персонал / М.А. Пачин/ Инновационная наука. - 2016. - № 8-1. - С. 114-116.
41. Потемкин В.К. Управление персоналом В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, 2019. - 32 c.
42. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. https://www.cfin.ru/management/controlling/personal_bsc.shtml-abbook.
43. Рамперсад Х.К., Ветлужских Е. Синергетический эффект от сбалансированности личных и корпоративных целей. http://www.kpilib.ru/article.php?page=587.
44. Родионов А.В. и др. Технологии в сфере управления персоналом предприятия / А.В. Родионов / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2018. - № 4. - С.66-70.
45. Романчук К.П. Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления // Молодой ученый. - 2015. - № 7 (87). - С. 461-464.
46. Руденко А.М. Управление персоналом / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480 c.
47. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. - СПб.: Издательство «Питер», 2000. – 410 с.
48. Сатонина Н.Н. Ключевые показатели эффективности как способ повышения эффективности работы персонала организации. / Н.Н. Сатонина / Вестник Самарского государственного технического университета. - 2012. - № 4. - С.61-66.
49. Терновский О.А. Формирование системы управления персоналом предприятия / О.А. Терновский / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2018. - № 2. - С. 49-54.
50. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. ‑ М.: Экмос, 2017. – 470 с.
51. Фахрутдинова М. Помехой созданию нематериальной мотивации может быть только одно - нежелание / М. Фатхудинов / Управление персоналом. - 2017. - № 10. - С. 53-59.
52. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации / Н.В. Федорова. - М.: КноРус, 2018. - 190 c.
53. Фомина М.В. и др. Теоретико-методологические основы формирования поведенческой модели управления персоналом предприятия / М.В. Фомина / Экономика. Менеджмент. Инновации. - 2018. - № 4. - С. 75-80.
54. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций / О.Л. Чуланова. - М.: Инфра-М, 2018. - 400 c.
55. Шапиро С.А. - Мотивация и стимулирование персонала. https://psyera.ru/5382/evolyuciya-koncepciy-motivacii.
