26 страниц.
Оформление: шрифт - 14 пт, интервал - 1
Право выступает в качестве важнейшего регулятора многих социальных процессов, происходящих в современном российском обществе. Данное утверждение особенно справедливо по отношению к тем процессам, в которых принимает участие значительное количество людей. На одно из первых мест здесь следует поставить трудовую деятельность человека - в той или иной мере в нее вовлекаются практически все члены общества. Большинство граждан России трудится, как правило, в течение нескольких десятилетий, т.е. на протяжении почти всей жизни. Именно поэтому вопросы, связанные с глубокой теоретической разработкой проблем регулирования трудовой деятельности в трудовом праве и осмыслением роли и сущности института трудового договора, не теряют своей актуальности.
Кроме того, необходимость повышенного внимания к правовому регулированию труда приобретает в наши дни объективный характер. В условиях, когда в нашей стране происходит упрочение экономической системы рыночного типа, работник и работодатель выступают как субъекты, формирующие и регламентирующие отношения между собой на основе соглашения. Это соглашение достигается путем переговоров и закрепляется в таком принципиально важном для обеих сторон документе как трудовой договор.
Введение………………………………………………………………….3
1. Понятие и значение трудового договора………....................4
2. Стороны и содержание трудового договора………………….7
3. Виды трудового договора……………………………………….11
4. Заключение трудового договора………………………………14
5. Изменение и расторжение трудового договора…………….18
Заключение………………………………………………………………25
Список использованных источников и литературы…………........26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс]: // СПС «Консультант-плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс]: // СПС «Консультант-плюс».
3. Куренной А. М., Бондаренко К. А., Бережнов А. А. Трудовое право России. Учебник. – М.: Проспект, 2017. – 624 с.
4. Кучина Ю. А. Трудовое право. Учебник для академического бакалавриата. – 3-е изд. перераб. и доп.. – М.: Юрайт, 2016. – 548 с.
5. Певцова Е. А. Трудовое право: учебник. — Москва: Юстиция, 2017. — 206 с.
6. Петров А. Я. Трудовой договор: учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / А. Я. Петров. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 294 с.
7. Филющенко Л. И. Трудовое право: учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 204 с.