Менеджмент (ответы на вступительный тест магистратура Синергия)
25 вопросов с ответами
Последний раз тест был сдан на 92 балла из 100 "Отлично".
Год сдачи -2022.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/147162 )
1. Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является наличие ...
*собственного кабинета (офиса)
*властных полномочий
*строгого делового стиля одежды
*свободного времени
2. Согласно модели Минцберга, начальник цеха завода относятся к... организации
*менеджерам стратегической вершины
*менеджерам средней линии
*операционному ядру
*техноструктyре
*вспомогательному персоналу
3. Нижним уровнем иерархии дерева целей организации являются …
*стратегические цели
*задачи исполнителям
*тактические цели крупных подразделений
*подцели по уровням управления
4. долевое соотношение пяти координационных механизмов, применяемых в комплексе для обеспечения согласованности деятельности подразделений предприятия, называется ...
*стандартизацией выпуска
*координационным профилем
*структурной с6алансированностью
*прямым контролем
5. Соответствие информации запросам потребителя и сложившейся управленческой ситуации называется…
*Релевантностью
*доступностью
*своевременностью
*эргономичностью
6. Системный подход к менеджменту получил развитие в …
*1920-е гг. по настоящее время
*1950-е гг. по настоящее время
*1920–50-е гг.
*1885–1920-е гг.
7.….утверждает, что изменение организации представляет собой непрерывный цикл «генетической» изменчивости, отбора и сохранения
*Теория эволюции
*Теория жизненного цикла
*Теологическая теория
*Диалектическая теория
8. Понятие «функции управления» было впервые предложено ...
*О А. Слоаном
*Ф. Тейлором
*А. Файолем
*О Г. Ганттом
9. Менеджмент – это …
*наука об управлении финансовыми потоками предприятия
*профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
*понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от природы и особенностей *объекта управления
понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
10. Согласно теории мотивации В.И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации …
*не стремятся работать и делают лишь то, за что их не накажет начальник
*стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело
*готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату
*прежде всего, хотят быть нужными своей организации
11. В общем случае под решением понимается …
*сложный аналитический алгоритм, позволяющий с математической точностью оценить потенциальную эффективность какого-либо действия
*выбор одного варианта действий из ряда возможных
*результат любой деятельности человека
*мыслительный процесс, заключающийся в поиске путей получения материальной выгоды
12. Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется ...
*Обществом с ограниченной ответственностью
*финансово-промышленной группой
*холдингом
*конгломератом
13. Авторы личностного подхода к лидерству преследовали цель выявить и описать …, присущие лидерам
*манеру поведения и способы принятия решений
*должностные обязанности
*качества, навыки и черты характера
*антропометрические характеристики
14. Сплочение сотрудников организации, обеспечивающее усиление ее социальной стабильности, реализуется посредством ... функции организационной культуры
*интегрирующей
*охранной
*замещающей
*адаптивной
15. Организационные изменения представляют собой процесс временного нарушения ... организации
*динамического равновесия
*организационно-правовой формы
*предназначения
*географического расположения
16. Управленческие решения, аналогичные решениям, которые принесли успех в сходных ситуациях в прошлом, являются …
*эмпирическими или основанными на суждениях
*эмпирическими или рациональными
*основанными на суждениях или интуитивными
*интуитивными или спонтанными
17. Диаграмма Гантта показывает...
*на сколько возрастает прибыль предприятия с течением времени.
*в течение какого периода времени должен выполняться каждый пункт мама и как этапы работы связаны между собой.
*какие количественные характеристики положены ь основу показателей работы организации.
*динамику роста доходов предприятия зависимости от повышения эффективности системы мотивации сотрудников.
18. Изменения ... - это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации
*товаров и услуг
*технологии
*стратегии
*организационном структуры
19. Контроль деятельности всей организации в целом называется...
*выборочным.
*наглядным.
*внешним.
*тотальным.
20. Организационная деятельность, осуществляемая в масштабах всей компании и предполагающая сохранение организационных принципов в течение длительного времени, представляет собой разработку …
*системы квалификационных стандартов
*новых технологий производства и реализации продукции
*организационной структуры компании
*организационной системы управления документооборотом
21. Комплексное решение ряда задач, решение которых обеспечивает соответствие внутренней среды организации ее стратегическим целям и особенностям внешнего окружения, называется ...
*организационным проектированием
*информационным конструированием
*стратегическим планированием
*научным прогнозированием
22. В коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет… фактор
*личностный
*тактический
*технический
*экономический
23. Как правило, юридическая служба организации наделяется … полномочиями
*блокирующими
*предостерегающими
*параллельными
*функциональными
24. ... контроль базируется на измерении фактических результатов очередного этапа работ
*Функциональный
*Текущий
*Заключительный
*Итоговый
25. Демократичный лидер
*старается не навязывать свою волю подчиненным.
*не дает сотрудникам свободы в принятии решений.
*использует механизмы влияния, которые апеллируют к потребностям низкого уровня.
*часто применяет методы принуждения.
