Менеджмент/ Тесты 1-16 + Итоговый тест
Описание
В файле собраны ответы к тестам из курса СибУПК / Менеджмент/ Тесты 1-16 +Итоговый тест.
Результаты сдачи представлены на скринах.
После покупки Вы получите файл, где будет вопросы с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлены скрины с результатами тестирования
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соответствие между подходами к управлению и их характеристикой
Ситуационный
Ответ 1
Выберите...
рассматривает управление как непрерывную серию управленческих функций
рассматривает организацию как совокупность взаимосвязанных элементов
позволяет увязать методы управления с определенными обстоятельствами
Системный
Ответ 2
Выберите...
рассматривает управление как непрерывную серию управленческих функций
рассматривает организацию как совокупность взаимосвязанных элементов
позволяет увязать методы управления с определенными обстоятельствами
Процессный
Ответ 3
Выберите...
рассматривает управление как непрерывную серию управленческих функций
рассматривает организацию как совокупность взаимосвязанных элементов
позволяет увязать методы управления с определенными обстоятельствами
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Менеджер – это, прежде всего
Выберите один ответ:
психолог
специалист по управлению
организатор
специалист по работе с персоналом
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Главное внимание в новых принципах управления обращено на аспекты управления
Выберите один ответ:
организационные
экономические
политические
социальные
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Роль менеджера зависит от
Выберите один ответ:
силы его авторитета
профессиональных знаний
выполняемых функций
характера решаемых задач
Вопрос 5
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Централизация – это концентрация прав принятия решений на … уровне управления
Ответ:
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Менеджмент – это
Выберите один ответ:
совокупность общественных отношений в сфере производства
наука об управлении организацией в рыночных условиях
современная система управления, основанная на комплексном анализе рынка
совокупность принципов, методов, средств и форм управления
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Предприниматель – это
Выберите один ответ:
новатор, вкладывающий собственные средства
наемный профессиональный управляющий
владелец капитала, приносящего доход
лидер трудового коллектива организации
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Субъекты управления
Выберите один ответ:
персонал, маркетинг, финансы
руководители различных уровней
управленческие процессы
подчиненные
Вопрос 9
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Управление – это
Выберите один ответ:
осуществление производственной и экономической деятельности организаций, функционирующих в рыночных условиях
целенаправленная деятельность человека, обеспечивающая поддержание деятельности и реализацию целей организации
самостоятельный вид профессиональной деятельности, обеспечивающий получение прибыли организацией
формирование рыночной концепции организации
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Признать моральную мотивацию в качестве важного элемента эффективной работы организации предлагали представители школы
Выберите один ответ:
школа человеческих отношений
административная школа
школа количественных методов
школа научного управления
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правильная последовательность эволюционного развития теории управления
1
Ответ 1
Выберите...
школа количественных методов
школа человеческих отношений
научная школа управления
административная школа управления
2
Ответ 2
Выберите...
школа количественных методов
школа человеческих отношений
научная школа управления
административная школа управления
3
Ответ 3
Выберите...
школа количественных методов
школа человеческих отношений
научная школа управления
административная школа управления
4
Ответ 4
Выберите...
школа количественных методов
школа человеческих отношений
научная школа управления
административная школа управления
Вопрос 3
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Направление развития науки управления, в рамках которого разработаны универсальные принципы управления
Выберите один ответ:
школа человеческих отношений
школа научного управления
административная школа
школа количественных методов
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Развитие менеджмента исторически происходило
Выберите один ответ:
революционным путём
эволюционным путём
циклически
по мере развития гуманитарных наук
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Зарубежный опыт менеджмента в России
Выберите один ответ:
применим с адаптацией к современным условиям
не согласуется с национальными особенностями
применяется некоммерческими организациями
абсолютно применим ко всем организациям
Вопрос 6
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Возникновение практики управления обусловлено
Выберите один ответ:
появлением общения между льдьми
развитием производства
разделением и кооперацией труда
появлением частной собственности
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основная характеристика организации как открытой системы
Выберите один ответ:
готовность пересмотреть свою миссию
обмен ресурсами с внешней средой
способность адаптироваться к внешним изменениям
сильное лидерство
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Признаками организации является наличие
Выберите один или несколько ответов:
помещения для работы
денежных средств
цели
по крайней мере двух человек
Вопрос 3
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Формальная организация в отличие от неформальной
Выберите один или несколько ответов:
создана с целью получения прибыли
имеет лидера
является юридическим лицом
закрепляет документально внутренние связи и отношения
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Организация – это
Выберите один ответ:
открытая система с определённой целью и имеющая в своём распоряжении ресурсы
группа лиц, объединённых общей работой, учёбой, общими интересами
это люди, занимающиеся в одной сфере деятельности
совокупность людей, объединённых общностью интересов, профессии, деятельности
Вопрос 5
Частично правильный
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основные элементы организации
Выберите один или несколько ответов:
инвесторы
цели
конкуренты
управление
люди
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – анализ, позволяющий провести совместное изучение внешней и внутренней среды организации.
Ответ:
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Факторы внутренней среды организации
Выберите один или несколько ответов:
демографические факторы
люди
задачи
профсоюзы
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Анализ внешней среды является составляющим
Выберите один ответ:
тактического управления
оперативного управления
долгосрочного управления
стратегического управления
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Факторы внешней среды организации
Выберите один или несколько ответов:
конкуренты
потребители
структура
цели
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Характерный признак внешней среды организации
Выберите один ответ:
стагнация
улучшение
изменение
спокойствие
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соответствие между типами организационных структур и их видами
Бюрократические
Ответ 1
Выберите...
продуктовые, потребительские
линейные, функциональные, дивизиональные
проектные, матричные
Адаптивные
Ответ 2
Выберите...
продуктовые, потребительские
линейные, функциональные, дивизиональные
проектные, матричные
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Делегирование полномочий состоит в
Выберите один ответ:
установлении приоритетов для работников
передаче властных полномочий менеджерам низшего звена
поручении подчиненному принять какое-либо решение
передаче ответственности на нижний уровень управления
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Норма управляемости выражается в количестве
Выберите один ответ:
подразделений
Руководителей
Подчиненных
функций
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Преимущества матричной структуры управления
Выберите один или несколько ответов:
усиление управленческой вертикали
эффективное использование интеллектуальных ресурсов
межфункциональная интеграция деятельности
упрощение управленческих коммуникаций
гибкость и адаптивность системы
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правильная последовательность этапов разработки организационных структур
2
Ответ 1
Выберите...
определение должностных обязанностей
установление связей полномочий различных должностей
деление организации по горизонтали на крупные блоки
3
Ответ 2
Выберите...
определение должностных обязанностей
установление связей полномочий различных должностей
деление организации по горизонтали на крупные блоки
1
Ответ 3
Выберите...
определение должностных обязанностей
установление связей полномочий различных должностей
деление организации по горизонтали на крупные блоки
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование предприятия как единого целого - … … .
Ответ:
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Распределение обязанностей в организации по функциональному признаку
Выберите один ответ:
создание отделов, равных по численности
создание филиалов предприятия в различных городах
создание отделов по производству, маркетингу, кадрам, финансовым вопросам
создание цехов по производству различных видов продукции
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соответствие между формами планирования и видами планов
стратегическое
Ответ 1
Выберите...
план на долгосрочную перспективу
годовой план предприятия
краткосрочные планы отдельных мероприятий
производственная программа
тактическое
Ответ 2
Выберите...
план на долгосрочную перспективу
годовой план предприятия
краткосрочные планы отдельных мероприятий
производственная программа
оперативное
Ответ 3
Выберите...
план на долгосрочную перспективу
годовой план предприятия
краткосрочные планы отдельных мероприятий
производственная программа
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Функции … – это относительно самостоятельные, специализированные, обособленные виды управленческой деятельности.
Ответ:
Вопрос 3
Частично правильный
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Содержание и набор действий функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от
Выберите один или несколько ответов:
состояния внешней среды
сферы деятельности
размера организации
типа организации
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Роль координации в процессе управления заключается в следующем
Выберите один ответ:
согласовывать действия
формулировать миссию
четко ставить задачи
распоряжаться, приводить в действие персонал
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Несуществующий вид контроля
Выберите один ответ:
предварительный
запланированный
заключительный
текущий
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В менеджменте выделяют следующие теории мотивации
Выберите один или несколько ответов:
содержательные теории мотивации
теории специфической картины работника
процессуальные теории мотивации
потребительские теории мотивации
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – то, что человек получает в результате труда и считает ценным для себя.
Ответ:
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Мотивация – это
Выберите один ответ:
средства, используемые для повышения производительности труда
совокупность движущих сил, побуждающих человека к деятельности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
объяснение причины своей деятельности
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Отличие стимула от мотива
Выберите один ответ:
стимул первичен, а мотив – его следствие
это разные переводы слов-синонимов
стимул – это средство, с помощью которого человека побуждают к деятельности, а мотив – это собственно побуждение
стимул – это мотив, побуждающий человека к деятельности
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность этапов мотивационного процесса
1
Ответ 1
Выберите...
возникновение потребности
осуществление действий
получение вознаграждения за осуществление действия
устранение потребности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
2
Ответ 2
Выберите...
возникновение потребности
осуществление действий
получение вознаграждения за осуществление действия
устранение потребности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
3
Ответ 3
Выберите...
возникновение потребности
осуществление действий
получение вознаграждения за осуществление действия
устранение потребности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
4
Ответ 4
Выберите...
возникновение потребности
осуществление действий
получение вознаграждения за осуществление действия
устранение потребности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
5
Ответ 5
Выберите...
возникновение потребности
осуществление действий
получение вознаграждения за осуществление действия
устранение потребности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это сопоставление фактического состояния функционирования системы с заданными целями и критериями.
Ответ:
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Контроль в менеджменте необходим для
Выберите один ответ:
определения степени вознаграждения работника
своевременной корректировки отклонений от плана
установления связей между подразделениями
составления отчётов
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… - это особая функция по консультированию менеджеров, которая призвана обеспечить выживание фирмы в долгосрочной перспективе.
Ответ:
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внешним контролем не является
Выберите один ответ:
банковсий
налоговый
валютный
финансовый
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внутренним контролем не является
Выберите один ответ:
стратегический
бюджетный
операционный
производственный
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Обмен информацией между людьми с помощью символов – это …
Ответ:
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правильная последовательность этапов движения информации
1
Ответ 1
Выберите...
выбор канала связи и кодирование информации
декодирование сообщения и восприятие информации
зарождение идеи и формулирование сообщения
передача сообщения
формулирование ответа
передача ответа
2
Ответ 2
Выберите...
выбор канала связи и кодирование информации
декодирование сообщения и восприятие информации
зарождение идеи и формулирование сообщения
передача сообщения
формулирование ответа
передача ответа
3
Ответ 3
Выберите...
выбор канала связи и кодирование информации
декодирование сообщения и восприятие информации
зарождение идеи и формулирование сообщения
передача сообщения
формулирование ответа
передача ответа
4
Ответ 4
Выберите...
выбор канала связи и кодирование информации
декодирование сообщения и восприятие информации
зарождение идеи и формулирование сообщения
передача сообщения
формулирование ответа
передача ответа
5
Ответ 5
Выберите...
выбор канала связи и кодирование информации
декодирование сообщения и восприятие информации
зарождение идеи и формулирование сообщения
передача сообщения
формулирование ответа
передача ответа
6
Ответ 6
Выберите...
выбор канала связи и кодирование информации
декодирование сообщения и восприятие информации
зарождение идеи и формулирование сообщения
передача сообщения
формулирование ответа
передача ответа
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Цель коммуникационного процесса
Выберите один ответ:
обеспечение взаимодействия между исполнителями
объединение работников организации в коллектив
передача информации
распределение полномочий
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Элементом процесса коммуникаций не является
Выберите один ответ:
получатель информации
обратная связь
речь
отправитель
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Способом преодоления коммуникационных барьеров не является
Выберите один ответ:
совершенствование коммуникационных сетей
дублирование информации
совершенствование структуры организации
страхование коммуникационных сетей
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений
Выберите один или несколько ответов:
важность решения
размер организации
среда принятия решений
личностные оценки руководителя
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… решение - это результат выбора альтернативы в рамках полномочий руководителя.
Ответ:
Вопрос 3
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Методы разработки управленческих решений
Выберите один или несколько ответов:
аналитические
формальные
экспертные
математические
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правильная последовательность этапов принятия управленческого решения
1
Ответ 1
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
2
Ответ 2
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
3
Ответ 3
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
4
Ответ 4
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
5
Ответ 5
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
6
Ответ 6
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
7
Ответ 7
Выберите...
обратная связь и корректировка
разработка альтернатив
организация выполнения решения
установление наличия проблемы
оценка и выбор альтернативы
установление критериев успешного решения проблемы
анализ и контроль выполнения решения
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Процесс принятия решений начинается с
Выберите один ответ:
определения лица, ответственного за приятие решений
формулировки миссии предприятия
выявления проблемы
постановки управленческих целей
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Примеры власти подчиненных
Выберите один или несколько ответов:
влияние на своих коллег
способность выполнять задания
удовлетворение социальных потребностей
наличие информации для принятия решений
расширение полномочий
Вопрос 2
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Власть конкретного должностного лица - это … власть.
Ответ:
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это возможность влиять на поведение других людей.
Ответ:
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Формальная власть измеряется
Выберите один ответ:
числом сотрудников, подчиняющихся руководителю
объемом ресурсов
числом сотрудников и объемом ресурсов
числом сотрудников, подчиняющихся добровольно
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Законная власть менеджера основана на
Выберите один ответ:
вознаграждении
вере в компетентность
вере в права менеджера
принуждении
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Отрицательные качества руководителя
Выберите один или несколько ответов:
требовательность
пассивность
нерешительность
категоричность
боязнь ответственности
перестраховка
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Наиболее моральной по своему содержанию из выполняемых руководителем межличностных ролей является
Выберите один ответ:
пример для подражания
лидер
связующее звено
главный руководитель
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Самую большую моральную нагрузку в отношениях с подчиненными несет стиль руководства
Выберите один ответ:
демократический
либеральный
авторитарный
убеждающий
Вопрос 4
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… культура – это система моральных норм и нравственных отношений в коллективе, создающая особую обстановку, фон, на котором осуществляется вся его деятельность.
Ответ:
Вопрос 5
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Качества, способствующие эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными
Выберите один или несколько ответов:
искренность
организованность
доминирование
общительность
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
При данном стиле разрешения конфликта выигрывают обе стороны
Выберите один ответ:
сотрудничество
компромисс
войти в положение другой стороны
уход от конфликта
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Межличностными методами разрешения конфликтов не являются
Выберите один или несколько ответов:
решения проблемы
сглаживания
метод уклонения
использование системы вознаграждения
разъяснения требований к работе
Вопрос 3
Частично правильный
Баллов: 0,20 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Упорядочите этапы делового сообщения
1
Ответ 1
Выберите...
от внимания к интересу
от вопросов к заключению
от основного положения к вопросам
от интереса к основным положениям
от заключения к призыву действовать
2
Ответ 2
Выберите...
от внимания к интересу
от вопросов к заключению
от основного положения к вопросам
от интереса к основным положениям
от заключения к призыву действовать
3
Ответ 3
Выберите...
от внимания к интересу
от вопросов к заключению
от основного положения к вопросам
от интереса к основным положениям
от заключения к призыву действовать
4
Ответ 4
Выберите...
от внимания к интересу
от вопросов к заключению
от основного положения к вопросам
от интереса к основным положениям
от заключения к призыву действовать
5
Ответ 5
Выберите...
от внимания к интересу
от вопросов к заключению
от основного положения к вопросам
от интереса к основным положениям
от заключения к призыву действовать
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Объективные причины конфликта
Выберите один или несколько ответов:
экономическое состояние предприятия
различия в мотивах и целях деятельности
различия в ценностных ориентациях
наличие и распределение ресурсов
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это столкновение противоположно направленных интересов, целей и мнений двух или более сторон.
Ответ:
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность стадий инновационного процесса
1
Ответ 1
Выберите...
коммерциализация нового продукта (технологии и т.д.)
разработка новой идеи (технологии и т.д.)
доведение идеи до проекта и фактического освоения
получение нового продукта (технологии и т.д.)
изучение рынка
2
Ответ 2
Выберите...
коммерциализация нового продукта (технологии и т.д.)
разработка новой идеи (технологии и т.д.)
доведение идеи до проекта и фактического освоения
получение нового продукта (технологии и т.д.)
изучение рынка
3
Ответ 3
Выберите...
коммерциализация нового продукта (технологии и т.д.)
разработка новой идеи (технологии и т.д.)
доведение идеи до проекта и фактического освоения
получение нового продукта (технологии и т.д.)
изучение рынка
4
Ответ 4
Выберите...
коммерциализация нового продукта (технологии и т.д.)
разработка новой идеи (технологии и т.д.)
доведение идеи до проекта и фактического освоения
получение нового продукта (технологии и т.д.)
изучение рынка
5
Ответ 5
Выберите...
коммерциализация нового продукта (технологии и т.д.)
разработка новой идеи (технологии и т.д.)
доведение идеи до проекта и фактического освоения
получение нового продукта (технологии и т.д.)
изучение рынка
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Инновационный климат в организации – это
Выберите один или несколько ответов:
обстановка, позволяющая заниматься творческой работой
обстановка, благоприятная для осуществления инноваций
обсуждение, согласование и решение вопросов о внедрении инноваций
благоприятная для деятельности экономическая и политическая обстановка
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… … – это комплексная система управления инвестициями, вкладываемыми собственниками в развитие всех видов инноваций.
Ответ:
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это процесс постоянного обновления всех сфер предпринимательства.
Ответ:
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продуктовые инновации не включают
Выберите один ответ:
новые товары и услуги
новшества в товарах и услугах
новые товары конкурентов
новые формы организации и управления
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правильная последовательность этапов риск-менеджмента
1
Ответ 1
Выберите...
реализация риск-стратегии
разработка риск-стратегии
оценка достигнутых результатов и корректировка риск-стратегии
выявление риска и оценка вероятности его реализации
выбор методов управления риском
2
Ответ 2
Выберите...
реализация риск-стратегии
разработка риск-стратегии
оценка достигнутых результатов и корректировка риск-стратегии
выявление риска и оценка вероятности его реализации
выбор методов управления риском
3
Ответ 3
Выберите...
реализация риск-стратегии
разработка риск-стратегии
оценка достигнутых результатов и корректировка риск-стратегии
выявление риска и оценка вероятности его реализации
выбор методов управления риском
4
Ответ 4
Выберите...
реализация риск-стратегии
разработка риск-стратегии
оценка достигнутых результатов и корректировка риск-стратегии
выявление риска и оценка вероятности его реализации
выбор методов управления риском
5
Ответ 5
Выберите...
реализация риск-стратегии
разработка риск-стратегии
оценка достигнутых результатов и корректировка риск-стратегии
выявление риска и оценка вероятности его реализации
выбор методов управления риском
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
... — сочетание вероятности и последствий наступления событий.
Ответ:
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К функциям риска не относится
Выберите один ответ:
Аналитическая
Мотивационная
Регулятивная
Инновационная
Защитная
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
— процесс принятия и выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь, вызванных его реализацией.
Ответ:
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К методам управления рисками не относится
Выберите один ответ:
бюджетирование
Страхование
формирование резервов
диверсификация
метод отказа
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Качественным показателем эффективности не является
Выберите один ответ:
использование возможностей
снижение количества опасностей
углубление знания рынка
доля рынка
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Суть экономической эффективности управления заключается в
Выберите один ответ:
правильном и точном выполнении распоряжений руководителя
достижении запланированного результата
достижении максимального эффекта с минимальными затратами
способности эффективно управлять
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Общие показатели экономической эффективности управления не включают
Выберите один ответ:
национальный доход
фондоемкость
производительность труда
рентабельность
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Экономическую эффективность управления можно определить
Выберите один ответ:
по способности эффективно управлять
по правильному и точному выполнению распоряжений руководителя
путем соотнесения полученного эффекта с затратами на управление
путем подсчета скорости достижения запланированного результата
Вопрос 5
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это отношение объема выработки к количеству работников.
Ответ:
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Признаками организации является наличие
Выберите один или несколько ответов:
по крайней мере двух человек
денежных средств
помещения для работы
цели
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Развитие менеджмента исторически происходило
Выберите один ответ:
по мере развития гуманитарных наук
циклически
эволюционным путём
революционным путём
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Инновационный климат в организации – это
Выберите один или несколько ответов:
обсуждение, согласование и решение вопросов о внедрении инноваций
обстановка, позволяющая заниматься творческой работой
обстановка, благоприятная для осуществления инноваций
благоприятная для деятельности экономическая и политическая обстановка
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Главное внимание в новых принципах управления обращено на аспекты управления
Выберите один ответ:
организационные
экономические
социальные
политические
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это столкновение противоположно направленных интересов, целей и мнений двух или более сторон.
Ответ:
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – анализ, позволяющий провести совместное изучение внешней и внутренней среды организации.
Ответ:
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Делегирование полномочий состоит в
Выберите один ответ:
передаче властных полномочий менеджерам низшего звена
передаче ответственности на нижний уровень управления
установлении приоритетов для работников
поручении подчиненному принять какое-либо решение
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений
Выберите один или несколько ответов:
важность решения
личностные оценки руководителя
размер организации
среда принятия решений
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Межличностными методами разрешения конфликтов не являются
Выберите один или несколько ответов:
разъяснения требований к работе
сглаживания
использование системы вознаграждения
решения проблемы
метод уклонения
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Качественным показателем эффективности не является
Выберите один ответ:
доля рынка
углубление знания рынка
использование возможностей
снижение количества опасностей
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Обмен информацией между людьми с помощью символов – это …
Ответ:
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Мотивация – это
Выберите один ответ:
совокупность движущих сил, побуждающих человека к деятельности
поиск путей устранения потребности и определение направления действий
объяснение причины своей деятельности
средства, используемые для повышения производительности труда
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Управление – это
Выберите один ответ:
осуществление производственной и экономической деятельности организаций, функционирующих в рыночных условиях
целенаправленная деятельность человека, обеспечивающая поддержание деятельности и реализацию целей организации
самостоятельный вид профессиональной деятельности, обеспечивающий получение прибыли организацией
формирование рыночной концепции организации
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Содержание и набор действий функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от
Выберите один или несколько ответов:
сферы деятельности
типа организации
состояния внешней среды
размера организации
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
... — сочетание вероятности и последствий наступления событий.
Ответ:
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внешним контролем не является
Выберите один ответ:
валютный
банковсий
финансовый
налоговый
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Самостоятельный и обособленный участок управленческой деятельности это - … .
Ответ:
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Норма управляемости выражается в количестве
Выберите один ответ:
Подчиненных
подразделений
Руководителей
функций
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Формальная организация в отличие от неформальной
Выберите один или несколько ответов:
имеет лидера
закрепляет документально внутренние связи и отношения
является юридическим лицом
создана с целью получения прибыли
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Отрицательные качества руководителя
Выберите один или несколько ответов:
нерешительность
пассивность
перестраховка
боязнь ответственности
категоричность
требовательность
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Направление развития науки управления, в рамках которого разработаны универсальные принципы управления
Выберите один ответ:
школа научного управления
административная школа
школа количественных методов
школа человеческих отношений
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Элементом процесса коммуникаций не является
Выберите один ответ:
обратная связь
речь
получатель информации
отправитель
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Экономическую эффективность управления можно определить
Выберите один ответ:
путем подсчета скорости достижения запланированного результата
по способности эффективно управлять
путем соотнесения полученного эффекта с затратами на управление
по правильному и точному выполнению распоряжений руководителя
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внутренним контролем не является
Выберите один ответ:
бюджетный
стратегический
производственный
операционный
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Анализ внешней среды является составляющим
Выберите один ответ:
тактического управления
оперативного управления
долгосрочного управления
стратегического управления
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – то, что человек получает в результате труда и считает ценным для себя.
Ответ:
Вопрос 27
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
— процесс принятия и выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь, вызванных его реализацией.
Ответ:
Вопрос 28
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это процесс постоянного обновления всех сфер предпринимательства.
Ответ:
Вопрос 29
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Власть конкретного должностного лица - это … власть.
Ответ:
Вопрос 30
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Наиболее моральной по своему содержанию из выполняемых руководителем межличностных ролей является
Выберите один ответ:
пример для подражания
лидер
связующее звено
главный руководитель
Вопрос 31
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это возможность влиять на поведение других людей.
Ответ:
Вопрос 32
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Процесс принятия решений начинается с
Выберите один ответ:
выявления проблемы
определения лица, ответственного за приятие решений
формулировки миссии предприятия
постановки управленческих целей
