курсовая Управление кадрами отбор и обучение
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете заказать доработку курсовой до дипломной.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ..
1.1 Особенности управления кадрами предприятий.
1.2 Кадровое обеспечение предприятий.
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ «-».
2.1 Организационно-экономическая характеристика «-».
2.2 Анализ качественной структуры персонала «-».
2.3 Анализ практики кадрового управления «-».
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ «-».
3.1 Совершенствование системы отбора кадров в «-».
3.2 Мероприятия по обучению кадров «-».
30 источников
