Сибупк Правоведение задание 3

Здравствуй, друг! Если нужны ещё контрольные работы или ответы на тесты, пиши в личку. Все контрольные были проверены преподавателями и оценены на положительную оценку в название файла указан процент, НЕ ЗАБУДЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО % УДАЛИТЬ ПРИ ЗАГРУЗКЕ ФАЙЛА НА ПОРТАЛ. Так же можете ознакомится с базой готовых работ https://studwork.ru/shop?user=124542

Задание 3 90%

Задание к теме 11.

Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ», ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ. Заполните сравнительную таблицу.

Таблица

Критерии сравнения Служебный контракт Трудовой договор

Ответьте на поставленные вопросы задания и назовите основные отличия трудового договора от служебного контракта, а так же особенности регулирования труда работников, государственных и гражданских служащих. Сделайте соответствующие выводы.

!!!Трудовой договор заключается при приеме работника на работу в организацию любой формы. Служебный контракт заелючается только с гражданами, которые поступают на гражданскую службу.

Особенности труда работника определяются трудовым договором и регулируются Трудовым кодексом РФ. Положение государственных служащих определяется служебным контрактом и регулируется специальными федеральными законами.

Решите задачу в соответствии с вариантом.

Выбор варианта задачи осуществляется следующим образом:

Последняя цифра вашего шифра (логина) Ваш вариант

0 или 1 Вариант 1

2 или 3 Вариант 2

4 или 5 Вариант 3

6 или 7 Вариант 4

8 или 9 Вариант 5

Вариант № 5

При проведении ревизии было обнаружено, что бухгалтер потребительского общества Киреев допустил ряд серьезных ошибок в бухгалтерской документации за год, предшествующий проверке. Приказом руководителя Киреев был объявлен строгий выговор с занесением в трудовую книжку. Считая, что администрация нарушила сроки наложения дисциплинарного взыскания, Киреев обратился с иском в суд.

Вопросы:

1. Определите сроки применения дисциплинарного взыскания?

2. Какие нарушения законодательства допустил руководитель потребительского общества?

3. В каком порядке обжалуется дисциплинарное взыскание?