Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение
Глава 1. Теоретические основы командной работы при реализации проектов
1.1. Понятие и признаки проекта
1.2. Принципы и методы формирования команды проекты
1.3. Управление командой проекта
Глава 2. Анализ системы формирования команд ООО «-»
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «-»
2.2.Характеристика практики формирования команд проекта ООО «-» 35
2.3.Оценка эффективности управления командой проекта во всех фазах его жизненного цикла на ООО «-»
Глава 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности формирования команды проекта ООО «-»
3.1. Повышение эффективности подбора членов команды и формирования команды
3.1.1. Рекомендации по отбору членов команды
3.1.2. Рекомендации по формированию команды и развитию командного духа
3.2. Разработка мероприятий по управлению конфликтами в проектной среде по фазам жизненного цикла проекта
3.3.Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение 1. Образец договора
Приложение 2. Информация о вакансии
Приложение 3. Резюме соискателей на должность маркетолога в команду проекта.
Приложение 4. Анкета кандидата для приема на работу в ООО «-»
Приложение 5. Пример планирование работ по фазам жизненного цикла проекта
Приложении 6. Пример классификации проектов
39 источников