ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА СИНЕРГИЯ

ПРАКТИКА ЗАЩИЩЕНА НА ОТЛИЧНО. ИМЕЕТСЯ ДНЕВНИК ПО ПРАКТИКЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА НА СТУДЕНТА, ПРОШЕДШЕГО ДАННУЮ ПРАКТИКУ.

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика.

38.03.02 Менеджмент (профиль: Менеджмент наукоемких производств нефтегазохимического комплекса)

  СОДЕРЖАНИЕ

Введение.......................................................................................................................3

1.История компании НГДУ «Талаканнефть»............................................................4

2.Экономическая характеристика НГДУ «Талаканнефть»......................................5

3.Организационная структура управления НГДУ «Талаканнефть»……………...8

4.Кадровая политика НГДУ «Талаканнефть».........................................................15

5.Система управления охраны труда НГДУ «Талаканнефть.................................17

Аналитическая записка                

6.Система планирования на предприятии НГДУ «Талаканнефть.........................18

7. Анализ стилей руководства, используемых в организации................................21

8.Анализ системы регулирования, координации деятельности организации...... 22

9. Анализ стратегии развития организации, SWOT-анализ...................................25    

10.Анализ морально-психологического климата в организации.......................... 28

11.Анализ и диагностика механизма управления производственными стрессами в коллективе НГДУ «Талаканнефть.........................................................................30

Заключение.................................................................................................................38

Список используемой литературы...........................................................................46

Приложение................................................................................................................47

 Введение

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

Преддипломная практика пройдена с 16.02.22 г. По16.05.2022 г.

Объектом прохождения практики является ПАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть». Талаканское месторождение - одно из крупнейших российских месторождений нефти.

Основные направления деятельности НГДУ «Талаканнефть» ведёт в Ленском районе, Республики Саха (Якутия).

Цель прохождения практики - приобретение навыков работы в анализируемой организации, сбор информации для написания ВКР.

В задачи практики входит:

- Изучить историю компании НГДУ «Талаканнефть».

-Описать экономическую характеристику, организационную структуру

управления, кадровую политику.

- Описать систему управления охраны труда НГДУ «Талаканнефть.

-Проанализировать стили руководства, используемых в организации.

-Проанализировать систему регулирования, координацию деятельности

организации НГДУ «Талаканнефть.

- Проанализировать стратегии развития организации, SWOT-анализ.

- Проанализировать морально-психологического климата в организации.

- Проанализировать и диагностику механизма управления производственными стрессами в коллективе НГДУ «Талаканнефть, предложить рекомендации.

За время пройденной практики я познакомился с новыми интересными фактами. Закрепил свои теоретические знания, лучше ознакомился со своей профессией, а также данный опыт послужит хорошей ступенькой в моей дальнейшей карьерной лестнице. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете. К отчету прилагается характеристика с места прохождения практики. 

ОБЪЁМ ПРАКТИКИ - 63 СТРАНИЦЫ. ДНЕВНИК ПО ПРАКТИКЕ РАСПИСАН В ТАБЛИЦЕ НА 90 ДНЕЙ.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Изучая материалы предприятия НГДУ «Талаканнефть» можно сделать следующие выводы:

Масштабы деятельности НГДУ «Талаканнефть» таковы, что имеют стратегическое значение для развития экономики страны. Отсюда вытекает ряд важнейших принципов в деятельности Общества: относиться внимательно к интересам общества, всецело содействовать социально-экономическому развитию российских регионов, созданию в них благоприятного делового климата, поддержанию достойных условий труда, социального и духовного благополучия людей и привлечение персонала высокой квалификации.

НГДУ «Талаканнефть» реализуется как внешние, так и внутренние программы корпоративной социальной ответственности.

Социальная политика НГДУ «Талаканнефть» является неотъемлемой частью стратегии Общества и направлена на достижение сбалансированности интересов работодателя и работников, повышение эффективности производства, получение наилучших экономических результатов, создание безопасных условий труда, предоставление социальных льгот и гарантий, а также совершенствование организации и оплаты труда.

В качестве рекомендаций можно предложить руководящему аппарату НГДУ «Талаканнефть» не останавливаться на достигнутых результатах, улучшать качество и увеличивать количество социальных программ.

А также проработать и внести изменения в организационную структуру для устранения недостатков:

-Введение новой коммуникации между сотрудниками по вертикали.

-Разработка мероприятий по распределению загруженности на рядовых сотрудников в отделе и коллективной работе.

-Создание дополнительных отделов или новых структур с эффективными менеджерами.

-Создание каналов общения в коллективе.

-Повышения качества мотивации работников для совершенствования и развития предприятия.

В ходе прохождения преддипломной практики мною были изучены характеристики предприятия, организационная структура предприятия, был собран материал, необходимый для написания отчета и дипломной работы.

        Во время прохождения преддипломной практики, мною был выполнен индивидуальный план. Была изучена краткая характеристика предприятия, основные виды деятельности, структура управления, стили руководства организации, проанализированы стратегии деятельности организации.

Достигнута цель преддипломной практики, а именно, я овладел необходимыми компетенциями, систематизацией, обобщением и углублением теоретических знаний. Данная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности. За время пройденной практики я познакомился с новыми интересными фактами.

Закрепил свои теоретические знания, лучше ознакомился со своей профессией, а также данный опыт послужит хорошей ступенькой в моей дальнейшей карьерной лестнице.