Принципы подбора персонала

В работе рассматриваются формы подбора персонала: наем, набор, отбор

Введение………………………………………………………………………….3
1 Наем персонала………………………………………………………………...4
2 Набор персонала……………………………………………………………….5
3 Отбор персонала……………………………………………………………….8
Заключение……………………………………………………………………...11
Список использованных источников………………………………………….12

Список использованных источников
1 Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала / В. Р. Веснин. – М., 2011. – 498 с.
2 Казанцев А. К. Основы менеджмента / Казанцев А. К. – 3-е изд., перераб. и доп. – М., 2011. – 563 с.
3 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2011. – 440 с.
4 Организация предпринимательской деятельности / Под ред. Попкова В. П. – Спб., 2012. – 303 с.
5 Подбор персонала [Электронный ресурс]: статья. – Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/biznes/podbor-personala.html, свободный. – Загл. с тит. экрана (дата обращения: 23.04.2016).
6 Подбор персонала [Электронный ресурс]: статья. – Режим доступа: http://center-yf.ru/data/Kadroviku/Podbor-personala.php, свободный. – Загл. с тит. экрана (дата обращения: 23.04.2016).
7 Экономика фирмы / Под ред. И. Н. Чуева. – Ростов н/Д., 2012. – 404 с.