Основы профайлинга

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Тип
Просмотров
216
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
15 Сен 2022 в 13:14
ВУЗ
синергия
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
6 из 10
339.7 Кбайт 50 ₽
Описание
Основы профайлинга

тест 4

6 из 10

Оглавление

Основным инструментом когнитивной манипуляции в терроризме служит … Тип ответа: Одиночный выбор  логика  вербализация  эмоциональная насыщенность  идеология

Комплекс инструментов, которыми должен владеть профайлер при участии в «жестких переговорах», включает сосредоточение на … (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор  цели переговоров  личности переговорщиков  используемых средствах общения  аргументах  информации об оппоненте


Фамилия российского психолога, выделивший три основных признака, по которым целесообразно характеризовать правду и ложь,


На переговорах оппонент сильно возбужден, ходит по комнате, постоянно говорит: «Давай уже скорее подпишем бумаги, и я побежал, я опаздываю». Охарактеризуйте поведение оппонента. Является ли это манипуляцией? Какими должны быть ответные действия профайлера? Тип ответа: Одиночный выбор  Поведение оппонента свидетельствует о попытке отвлечь участников переговоров от анализа предлагаемых р


В числе перспективных направлений применения профайлинга применительно к деятельности служб безопасности и правоохранительных органов, органов внутренних дел – … (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор  при обеспечении безопасности крупных массовых мероприятий  территориальный профайлинг  при описании метапрограммного профиля человека  в обеспечении транспортн


Готовность действовать определенным образом при определенных обстоятельствах – это …


Назначение технологии «Vibralmage» – это определение … состояния


К общим невербальным признакам манипуляции относится твердый прямой … контакт


Целью террористических действий может быть … (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор  стремление перевести обретенную известность в признание  повышение самооценки  реализация неадекватных амбиций  привлечение внимания к своим требованиям


Кадровый профайлинг представляет собой … Тип ответа: Одиночный выбор  использование серии стандартизованных вопросов с целью измерения степени выраженности психических свойств личности применительно к той или иной сфере деятельности 

систему описания личности сотрудника с прогнозированием его поведения в интересующих контекстах

 движущие силы, влияющие на социально-психологический

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Общая психология
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 23:20
6 +6
0 покупок
Общая психология
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 22:46
6 +6
0 покупок
Общая психология
Контрольная работа Контрольная
3 Ноя в 22:35
4 +4
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
30 Окт в 16:08
86 +1
0 покупок
Общая психология
Контрольная работа Контрольная
28 Окт в 08:09
49 +2
0 покупок
Другие работы автора
Методика преподавания
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 11:44
7 +7
0 покупок
Методика преподавания
Тест Тест
4 Ноя в 09:41
6 +6
0 покупок
Психология
Тест Тест
3 Ноя в 20:53
7 +7
0 покупок
Психология
Тест Тест
3 Ноя в 08:42
8 +8
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 16:53
56 +1
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 16:34
72 +2
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 16:21
70 +1
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 15:52
14
0 покупок
Коммуникации в организации
Тест Тест
31 Окт в 15:47
14
0 покупок
Психолингвистика
Тест Тест
31 Окт в 14:43
91 +2
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 14:23
101 +2
0 покупок
Психология
Тест Тест
31 Окт в 14:17
93 +2
0 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
31 Окт в 10:03
106 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир