Решение проблем профессионализации управления персоналом

Период изготовления: март 2022 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Объект исследования - ГБОУДО «Центр творчества имени А.В. Косарева».

Проведен анализ состава и динамика персонала.

Сделана оценка проблем профессионализации управления и пути их решения .

Разработаны рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала организации.

Цель данной курсовой работы заключается в определении вариантов и путей решения проблем профессионализации управления. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- рассмотреть сущность и назначение профессионализации управления;

- изучить проблемы профессионализации управления, определить факторы, влияющие на профессионализацию управления;

- на примере ГБОУДО «Центр творчества имени А.В. Косарева» провести оценку проблем профессионализации управления и наметить пути решения профессионализации управления.

Есть приложения.

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел .

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение………………………………………………………………….5

Раздел 1. Теоретические основы профессионализации управления в организации……………………………………………………………… 6

1.1. Сущность и понятие профессионализации управления в организации……………6

1.2. Классификация, типы и виды профессионализации управления в организации………8

1.3. Существующая ситуация профессионализации управления в организации………………16

Раздел 2. Анализ профессионализации управления в ГБОУДО «Центр творчества имени А.В. Косарева»……………………………. 18

2.1.Общая характеристика ГБОУДО «Центр творчества имени А.В. Косарева» ……………18

2.2. Анализ состава и динамика персонала…………………………… 21

2.3. Оценка проблем профессионализации управления и пути их решения в ГБОУДО «Центр творчества имени А.В. Косарева»…….. 23

Раздел 3. Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала организации……………………….. 25

3.1.Анализ существующей системы социального развития персонала организации………25

3.2.Рекомендации по совершенствованию социального развития персонала организации…………………………………………………31

3.3.Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.…………… 32

Заключение……………………………………………………………… 37

Список использованной литературы………………………………….. 39

Приложения…………………………………………………………….. 43

1. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.

2. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.

3. Беседина О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.

4. Бугаков В.М. Управление персоналом: учеб. пособие / 

В.М. Бугаков [ и др.].  Москва: Инфра-М: 2018,  181 с.

5. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.

6. Горленко О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.

7. Дейнека А.В. Управление персоналом: учебник / А.В.Дайнека,  М. Из-во: Дашков и К0, 2019.  290 с.

8. Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник / И. Б. Дуракова 

[и др.].  Москва : Инфра-М, 2020. – 568 с.  

9. Иванов С.Ю. Социальное управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М. : Московский педагогический государственный университет , 2020. – 152 с.

10. Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 156 с.

11. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.

12. Малкова Т.Б. Управление персоналом в цифровой экономике : учебное пособие. / Т.Б. Малкова. – Москва: КноРус, 2020. – 232 с.

13. Маслова В.М. Управление персоналом: уч. пособие/ В.М.Маслова, М.:Юрайт, 2020,  492 с. 

14. Минченкова О.Ю., Фёдорова Н.В. Управление персоналом: система бюджетирования. Учебное пособие / О.Ю. Минченкова, Н.В. Фёдорова – Москва: КноРус, 2018. – 224 с.

15. Никитина А. С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении : учебное пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 187 с.

16. Одегов Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 575 с.

17. Руденко А.М. Управление персоналом: уч. пособие / А.М.Руденко, В.В. Котрлярова. Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 414 с. 

18. Тебекин А.В. Управление персоналом: учеб. пособие / А.В.Тебекин. М.: Юрайт, 2020. – 492 с. 

19. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 498 с.

20. Управление талантами как современная технология управления персоналом : монография / Г.Г. Руденко, В.Н. Сидорова, Н.В. Сидоров, М.В. Полевая – Москва: Русайнс, 2021. – 160 с.

21. Чернопятов А.М. Маркетинг персонала / А.М. Чернопятов. – 2-е изд., стер. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 277 с.

22. Чуланова О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.

23. Чуланова О. Л. Кадровый консалтинг : учебник / О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 358 с.