Управление кадровым резервом

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объектом исследования является персонал ООО Научно-производственная фирма «Битек».

Предметом исследования является формирование и подготовка кадрового резерва организации.

Целью исследования является анализ процесса управления кадровым резервом в ООО Научно-производственная фирма «Битек».  и рекомендации по его совершенствованию.

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи исследования:

1)            изучить понятие и сущность кадрового резерва;

2)            рассмотреть особенности формирования и подготовки кадрового резерва организации в современных условиях;

3)            охарактеризовать ООО НПФ «Битек»;

4)            провести анализ системы управления персоналом в ООО НПФ «Битек»;

5)            разработать рекомендации по управлению кадровым резервом в ООО НПФ «Битек».

Методы исследования: теоретические (анализ, синтез, классификация, обобщение) и эмпирические (описание, наблюдение, анкетирование, опрос).

База исследования: ООО НПФ «Битек».

Введение. 3

1 Теоретические аспекты кадрового резерва. 6

1.1 Понятие и сущность кадрового резерва. 6

1.2 Особенности формирования и подготовки кадрового резерва организации в современных условиях. 12

2 Формирование и подготовка кадрового резерва в ООО НПФ «Битек». 20

2.1 Социально-экономическая характеристика ООО НПФ «Битек». 20

2.2 Анализ системы управления персоналом в компании. 23

3 Рекомендации по управлению кадровым резервом в ООО НПФ «Битек». 41

Заключение. 51

Список использованных источников. 53

1.       Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022).

2.       Абакумова Н.Н. Управление персоналом организации: современные технологии [Текст]: учебник / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, Н.Н. Абакумова, Ю.А. Масалова, В.П. Осипов ; под ред. С.И. Сотниковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 513 с.

3.       Абдулхаирова Э.М. Разработка программы и порядок формирования кадрового резерва на предприятии // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. 2020. №4 (53). С. 65-69.

4.       Аверченко Л.К. Управление персоналом в организации [Текст]: учеб. пособие для всех форм обучения / Л. К. Аверченко ; РАНХиГС, Сиб. ин-т упр. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2016. – 203 с.

5.       Аксенова, Е. А. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2017. – 560 с.

6.       Басовский Л.Е. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.Е. Басовский Л.Е. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 300 с.

7.       Беликова, И. П. Управление персоналом : учеб. пособие (краткий курс лекций) / И. П. Беликова ; Ставропольский гос. аграрный ун-т. – Ставрополь : СтГАУ, 2018. – 64 с.

8.       Бирман, Л. А. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Л. А. Бирман. – Москва : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2017. – 346 с.

9.       Бычков, В. П. Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. В.П. Бычкова. – М. : ИНФРА-М, 2018. – 237 с.

10.    Вукович Г.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 143 с.

11.    Горожанкина А.Г., Пронская О.Н. Инновационные методы управления процесса организации кадрового резерва. В сборнике: Актуальные вопросы экономики и управления: наука и практика. Криулинские чтения. сборник материалов всероссийской научно-практической конференции. 2020. С. 204-207.

12.    Гродский В.С. Управление человеческими ресурсами: теория, практика, эффективность : монография / под ред. проф. B.C. Гродского и проф. Н.В. Солововой. – М.: РИОР : ИНФРА-М. 2018. – 278 с.

13.    Гуричева Е.С., Карпова Т.П. Формирование кадрового резерва организации. Вестник Международного института рынка. 2020. № 1. С. 26-30.

14.    Дементьева, А. Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова; Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России. – Москва : Магистр, 2019. – 287 с.

15.    Дуракова И.Б. Актуальные проблемы управления персоналом: моббинг : учеб. пособие / И.Б. Дуракова, Е.С. Корыстина. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 226 с.

16.    Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 301 с.

17.    Жариков С.В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / В.И. Еремин, Ю.Н. Шумаков, С.В. Жариков ; под ред. В.И. Еремина. – М. : ИНФРА-М, 2018. – 272 с.

18.    Жиляков Д.И. Перспективы формирования кадрового резерва в организации. Наука и практика регионов. 2020. № 1 (18). С. 17-22.

19.    Зайцева, Т. В. Управление персоналом : учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2020. – 336 с.

20.    Ивановская Л.В. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 695 с.

21.    Иконников С.В. Актуальные проблемы деловой оценки персонала. В сборнике: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. Материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2 частях. Красноярск, 2020. С. 94-101.

22.    Карташева О.А., Малышева Ю.О., Черахчиева А.А. Плановое формирование кадрового резерва: сущность и значение для эффективного управления профессиональной карьерой сотрудников // Вестник Академии знаний. 2019. №1 (30). С. 40-46.

23.    Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами : учебник / Л.В. Карташова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 235 с.

24.    Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 440 с.

25.    Кибанов, А. Я. Управление персоналом : учебник / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова. – Москва : РИОР, 2020. – 288 с.

26.    Коростелева Д.А. Работа с кадровым резервом как современная проблема управления персоналом. Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2017. № 3-1. С. 93-97.

27.    Кубынина М.В. Актуальные проблемы совершенствования системы деловой оценки персонала и способы их решения. В сборнике: Актуальные проблемы и современные тенденции развития социально-экономических наук в XXI веке: взгляд молодых ученых. Сборник статей Всероссийской научной конференции студентов, магистрантов, аспирантов, аспирантов. 2019. С. 167-171.

28.    Куделя И.Ю. Совершенствование системы оценки кандидатов в кадровый резерв организации. Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 6. С. 32-37.

29.    Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов: Учебник / Завьялова Е.К., Латуха М.О. – СПб:СПбГУ, 2017. – 252 с.

30.    Лифшиц А.С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. пособие / А.С. Лифшиц. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2018. – 266 с.

31.    Митрофанова Е.А. Экономика управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 427 с.

32.    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие / А. П. Егоршин. 3-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ Инфра-М, 2017. – 378 с.

33.    Пацук О.В., Козловская Е.Б. Кадровый резерв как эффективный инструмент обеспечения конкурентоспособности организации. Экономические исследования. 2020. № 3. С. 1.

34.    Пугач С.П. Управление персоналом в России: 100 лет после революции. Книга 5 : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 290 с.

35.    Ребров А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии : учеб. пособие / А.В. Ребров. – М. : ИНФРА-М, 2020.– 346 с.

36.    Савельева А.В. Работа с кадровым резервом как форма накопления человеческого капитала организации. Журнал социологических исследований. 2021. Т. 6. № 2. С. 108-116.

37.    Суслов, Г. В. Управление персоналом организации : учебное пособие / Г.В. Суслов. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. – 154 с.

38.    Технологии обучения и развития персонала в организации : учебник / под ред. М.В. Полевой. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 273 с. 

39.    Технологии обучения и развития персонала в организации : учебник / под ред. М.В. Полевой. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 273 с.

40.    Туровец О.Г., Власов А.С. Кадровый резерв как один из инструментов создания и реализации организационных резервов повышения эффективности предприятия // ЭКОНОМИНФО. 2018. №3. С. 50-54.

41.    Управление персоналом : учебник / К. В. Воденко, С. И. Самыгин, К. Г. Абазиева [и др.] ; под. ред. К. В. Воденко. – 2-е изд. – Москва : Дашков и К ; Ростов-на-Дону : Наука-Спектр, 2019. – 374 с.

42.    Харитонова П. В. О понятии, сущности и целях формирования кадрового резерва в организациях // Magyar Tudományos Journal. 2020. №39. С. 70-75.

43.    Чубрина, К. А. Кадровый резерв в России. Сущность и проблемы / К. А. Чубрина. // Молодой ученый. — 2020. — № 5 (295). — С. 146-148.

44.    Чужинов И.Ю., Калугин А.М. Кадровый резерв как главный источник потенциала организации // Символ науки. 2021. №4. С. 33-39.

45.    Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций : монография / О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 122 с.

46.    Шилинскайте И.А., Апросина Т.Е. Управление кадровым резервом организации. В сборнике: Экономический рост России: проблемы и стратегические перспективы. материалы докладов XXV научной конференции преподавателей, аспирантов и студентов НОВГУ. Отв. ред. М.М. Омаров, сост. Н.А. Шорохова. 2018. С. 92-97.

47.    Шкерина К.С. Проблема оценки результатов труда работников качественными методами оценки персонала. Экономика и социум. 2020. № 10 (77). С. 929-935.

48.    Яшкова Е.В., Вагин Д.Ю., Краснопевцев В.А. Проблемы формирования кадрового резерва в организации. Наука Красноярья. 2021. Т. 10. № 5-2. С. 290-294.

49.    Штатное расписание ООО «НПФ «Битек».

50.    Сайт ООО «НПФ «Битек». Режим доступа: https://www.npfbitec.ru/