ВИКОРИСТАННЯ ФЕМІНІТИВІВ У ЮРИДИЧНОМУ ДОКУМЕНТООБІГУ ЯК СКЛАДОВА РЕАЛІЗАЦІЇ ГЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ ДЕРЖАВИ
Робота присвячена актуальній темі впроваження засад гендерної рівності. Було розглянуто проблемні аспекти використання фемінітивів у юридичному документообігу в контексті реалізації гендерної політики держави.
Протягом останніх років впровадження засад гендерної рівності стало одним з основних пріоритетів внутрішньополітичного розвитку України. Прийняття у першому читанні законопроекту щодо заборони сексизму у рекламі, поява кримінальної відповідальності за домашнє насильство та її посилення за злочини сексуального характеру, скасування переліку заборонених професій для жінок – все це ґрунтовно підтримало та надало поштовх для подальшого розвитку жіночого руху, відомого як «фемінізм». Дані обставини сприяли розповсюдженню в юридичному документообігу «фемінітивів» - так званих жіночих відповідників назвам професій чоловічого роду. Актуальність даної тематики полягає у висвітленні того, наскільки глибоко поширилося використання фемінітивів у найбільш консервативну частину мови – документообіг.
