Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе
Объектом настоящего исследования является порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.
Предметом курсовой работы являются нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере расторжения трудового договора работодателем в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.
Целью данной работы является изучение оснований и порядка расторжения трудового договора работодателем в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.
В соответствии с поставленной целью, в процессе исследования будут разрешены следующие задачи:
-изучено понятие прекращения трудового договора;
-рассмотрена классификация оснований расторжения трудового договора;
- изучены правовые основы расторжения трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе;
-рассмотрен порядок расторжения трудового договора с работником в случае несоответствия его занимаемой должности или выполняемой работе;
- рассмотрены правовые аспекты проведения аттестации работников.
Методологическую основу исследования составили: формально-юридический; сравнительно - правой; метод системного анализа.
Структурно данная работа состоит из введения, двух глав, подразделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников и литературы.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Общие основания прекращения трудового договора………………...5
1.1. Понятие прекращения трудового договора………………………………...5
1.2. Классификация оснований расторжения трудового договора…………..10
Глава 2. Расторжение трудового договора работодателем в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации……………………………………………………………………………..14
2.1. Порядок расторжения трудового договора с работником в случае несоответствия его занимаемой должности или выполняемой работе…………….14
2.2. Правовые аспекты проведения аттестации работников…………………24
Заключение……………………………………………………………………...28
Список использованных источников и литературы…………………………..30
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020) Ст. 78,80, 81,83,84. // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 24.04.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2020) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 06.02.2020) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
4. Федеральный закон «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ (последняя редакция). // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
5. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (последняя редакция), // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
6. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ (последняя редакция) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
7. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (последняя редакция) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
8. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ (последняя редакция) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
9. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (последняя редакция) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
11. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках»(вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
13. Писмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1180-6-1 «О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА ПРИ ЕГО НЕСООТВЕТСТВИИ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ ВСЛЕДСТВИЕ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ, ПОДТВЕРЖДЕННОЙ РЕЗУЛЬТАТАМИ АТТЕСТАЦИИ» // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
14. Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (ред. от 09.01.2017) «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые... // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
15. «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях» (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
16. Письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01-15257, абз. 2 п. 10 разд. II Приложения № 1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным ФССП России 19.06.2012 № 01-16// Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
17. Письмо Роструда от 30.04.2008 № 1028-с «Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации» // Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
18. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 04.03.2010 № 78-В09-41// Интернет ресурс: СПС «КонсультантПлюс»/ http://www.consultant.ru / Дата обращения 26.05.2020 г.
19. Амаглобели, Н. Д. Трудовое право: учебник для вузов / [Н. Д. Амаглобели и др.]. М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018.
20. Агафонова, Г.А. Судебная практика по трудовым спорам / Г.А. Агафонова. - М.: Проспект, 2017.
21. Важенкова, Т. Н. Трудовое право / Т. Н. Важенкова. Минск: ТетраСистемс, 2017.
22. Гетман, Е.С. Определения Верховного Суда Российской Федерации по гражданским, трудовым, социальным и экономическим спорам. Сборник / Е.С. Гетман. М.: Норма, 2015.
23. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. М.: Юрайт, 2016.
24. Головина, С. Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина. М.: Юрайт, 2017.
25. Греченков, А. А. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы / А. А. Греченков. Минск: Дикта: Амалфея, 2018.
26. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право: краткий курс: учебное пособие / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. М.: Проспект, 2018.
27. Ковалёва, Е. А. Трудовое право: практическое пособие / Е. А. Ковалёва. Гомель: ГГУ, 2018.
28. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / [Р. А. Курбанов и др.]. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018.
29. Лукаш, Ю. А. Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения / Ю.А. Лукаш. М.: Юстицинформ, 2015. С. 177
30. Рыженков А. Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России. М., 2018.
31. Смирнов О.В., Снигирева И.О., ред. Трудовое право; Wilhelm Violet. М., 2016.
32. Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / [М. Ю. Тихомиров]. М.: издание Тихомирова М. Ю., 2018.
