Работа 2022г., хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение……………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты управления персоналом службы маркетинга предприятия………………………………………………………………………….5
1.1. Сущность, понятие и значение кадрового потенциала службы маркетинга предприятия………………………………………………………………………….5
1.2. Цели, задачи и функции менеджмента персонала маркетинговых подразделений предприятия………………………………………………………...8
2. Анализ управления персоналом службы маркетинга ООО «-»
2.1. Общая характеристика ООО «-»………...13
2.2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «-»
2.3. Оценка организации управления персоналом службы маркетинга ООО «-»
3. Совершенствование управления персоналом службы маркетинга ООО «-»
3.1. Разработка предложений по внедрению новых методов мотивации персонала службы маркетинга ООО «-»………………..20
3.2. Разработка мероприятий по оценке стоимости кадрового потенциала службы маркетинга ООО «-»…………………………25
Заключение………………………………………………………………………...28
Список использованных источников……………………………………………..30
Приложения………………………………………………………………………..33
28 источников