Цель практики – определение психологических особенностей жизненных перспектив персонала компании в периоды взросления.
Предметом исследования являются особенности жизненных перспектив персонала компании.
Методы исследования и обработки материала включали логико-теоретический анализ, диагностические методы (анкетирование, тестирование), методы математической статистики: корреляционный анализ и статистическое сравнение средних показателей.
Введение............................................................................................................
1. Цель и задачи практики, гипотеза исследования..........................................
2. Методика исследования.................................................................................
3 Результаты исследования..............................................................................
Заключение........................................................................................................
Литература.........................................................................................................
Приложения.......................................................................................................
без