Внутрихозяйственный расчет

Рыночная трансформация аграрного сектора экономики России изменила структуру производственно—экономических отношений сельского хозяйства, обусловила необходимость поиска и становления новых форм и методов экономических взаимоотношений субъектов хозяйствования. Эффективная работа предприятий в рыночных условиях возможна лишь при правильно организованном и четком взаимодействии всех внутренних подразделений, заинтересованности трудовых коллективов и отдельных работников в высоких конечных результатах.

Введение 4
1. Теоретические основы организации внутрихозяйственного расчета в подразделениях сельского хозяйства 6
1.1. Понятие и принципы организации внутрихозяйственного расчета 6
1.2. Мероприятия по созданию внутрихозяйственного расчета и их модели 8
2. Совершенствование внутрихозяйственного расчета в подразделениях растениеводства на примере 11
СПК «Михайловское» 11
2.1. Юридический статус, местоположение, размеры, специализация и организационная структура предприятия 11
2.2. Обоснование рациональных размеров и профессионального состава хозрасчетных подрядных коллективов 20
2.3. Обоснование нормативов для планирования производственной деятельности хозрасчетных подрядных подразделений 24
2.4. Совершенствование оплаты труда и материального стимулирования работников за конечные результаты 35
2.5. Совершенствование системы материальной ответственности за невыполнение хозрасчетных обязательств 39
2.6. Обоснование показателей работы хозрасчетных подразделений растениеводства на перспективу и мероприятия по повышению эффективности производства 41
Заключение 50
Список использованной литературы 53

1. Быгин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике: Учебное пособие. М., 1995. – 356 с.
2. Зубкова А.Ф. Экономика труда. –М.: Финстатинформ, 2002. – 408 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – НОРМА, 1998. – 411 с.
4. Дятлова А.Ф. Управленческие аспекты формирования интегрированных структур и их хозрасчетных центров ответственности в системе АПК // Консультант бухгалтера. – 2006. - № 8. – С. 15-16
5. Мазманова Б.Г. Проблемы политики в области планирования заработной платы // Менеджмент в России и за рубежом. -1999. - № 5. – С. 22-23
6. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2001.
7. Сергеева З.В., Химченко Г.Т. Справочник нормировщика. М.: Россель-хозиздат, 1983.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации; Учебное пособие для вузов. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 375 с.
12. Справочник директора. Под ред. Лапусты М.Г.– М.;ИНФРА, 2006. –401 с.
13. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 437с.
9. Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.:Юристъ, 2002. – 312 с.
10. Шумаков Ю.Н., Еремин В.И., Жариков С.В. и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. М.: Колос, 2001.
14. Экономика предприятия / Под ред. Волкова Р.Ф. -М: Инфра-М, 2006. – 212 с.