(ТулГУ Психология лидерства и командной работы) Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теорииоснованы на следующих представлениях:

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
198
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Апр 2022 в 03:34
ВУЗ
ТулГУ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
ответ
38.3 Кбайт 50 ₽
Описание

Исследования в сфере лидерства делятся на теории лидерского стиля Х и лидерского стиля Y. Х-теории основаны на следующих представлениях:

Выберите один ответ:

a. поощрение является лучшим способом для вдохновения людей к выполнению задач, стоящих перед организацией.

b. люди обычно не любят работать и стараются уклониться от своих обязанностей, поэтому работников нужно заставлять трудится, манипулировать ими, угрожать и наказывать, чтобы добиться стоящих перед организацией целей.

c. большинство работников руководствуются самодисциплиной и не нуждаются в угрозах, они также заинтересованы в выполнении общих целей.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология
Дипломная работа Дипломная
10 Янв в 12:02
18 +18
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
10 Янв в 09:28
12 +12
0 покупок
Психология
Реферат Реферат
9 Янв в 18:41
20 +20
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
9 Янв в 12:09
27 +12
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир