Опишите мотивацию как функция управления, побуждающую работников эффективно трудиться для выполнения поставленных целей. Назовите основные задачи процесса мотивации и её понятийный аппарат: потребности первичные и вторичные, побуждения, цель, деятельность, закон результата, мотивы и их классификация, стимулы, вознаграждения, сила действия мотива.
Практическая часть
Вы выдвигаете свою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя отдела фирмы. Подготовьте перечень вопросов, на которые, на Ваш взгляд, Вам придется ответить при отборе кандидатов. Каковы могут быть основные мотивы Ваших поступков этой ситуации?