Теоретическая часть. Вариант 11
1.Какими методами можно рассчитать численность работников кадровых служб?
2. Что такое «документационное обеспечение» системы управления персоналом?
3. Какова взаимосвязь стратегического управления персоналом со стратегическим управлением организацией и управлением персоналом?
4. Каковы проблемы управления персоналом отечественных организаций в условиях отсутствия стратегической направленности?
Практическое задание. Рабочий проект «Проектирование системы управление человеческих ресурсов (на примере СТД «Петрович») и определение ее эффективности»
1.Характеристика организаций.
2. Разработать философию организации и диагностировать структуру персонала
3. Спроектировать систему управления человеческими ресурсами.