Неполное выполнение заработной платой своих функции и, прежде всего, стимулирующей, указывает на необходимость пересмотра тарифных ставок и всей системы оплаты труда на предприятии.
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2004, 212 с.
2. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2003, 255 с.
3. Заработная плата/Барышников Н.П. – М.: «Филинъ», 2004. – 496 с.
4. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2003, 230 с.
5. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 2005, 274 с.
6. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Особенности оплаты труда сезонных и временных работников // Главбух № 10 - 2005 50-57.
7. Экономика предприятия/Под ред. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 416 с.