Практическое задание№ 3
Модель личности Задание:
1) разработать модель личности для каждой представленной должности (эта модель должна описывать наиболее важные черты личности, которые приведут к успеху в работе);
2) подготовить список вопросов к кандидату на должность.
Менеджер торгового зала. Менеджер в данной должности имеет полную ответственность за поддержание соответствующего ассортимента товаров в торговом зале; должен управлять продажей, координировать работу и обеспечивать развитие подчиненных ему продавцов. Он обязан играть активную роль в выявлении слабых сторон в работе каждого продавца и помогать ему в преодолении недостатков. Приблизительно половину своего рабочего времени менеджер проводит в зале секции, работая с покупателями.
Заведующий складом. Менеджер имеет полную ответственность за получение прибывающих товаров, их правильное складирование в помещениях склада, а также за своевременную доставку в торговые залы по требованию менеджеров торгового зала. Менеджер должен работать с персоналом, доставляющим товары, так, чтобы обеспечить в этом деле порядок и систематичность.
Менеджер по закупкам. Менеджер имеет полную ответственность за поддержание соответствующего ассортимента товаров на складе предприятия, его оптимального объема и своевременной доставки партий товара поставщиками. Менеджер должен работать с продавцами, транспортными кампаниями