Лидерство и командное развитие 10 вариант

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Раскройте понятие и задачи фасилитации. Опишите алгоритм управленческих

действий фасилитатора. Охарактеризуйте виды фасилитационных сессий и методический

репертуар фасилитатора (обязательно цитирование использованных источников).

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Ежедневно мы сталкиваемся с различными типами людей на работе, в транспорте, в

общественных местах. При общении с ними важно понимать, с кем мы имеем дело, чтобы

грамотно выстроить взаимодействие и избежать неблагоприятного развития ситуации.

Задание: Дайте развёрнутую характеристику психотипов личности в зависимости от

темперамента (сангвиник, холерик и пр.) и в зависимости от характера (астенический,

атлетический и пр.). На примере литературных и киногероев разберите типичные черты

психотипов личности – не менее четырех типов по темпераменту или по характеру

поведения (аргументируйте ответ с привлечением теоретических источников).

1 Теоретическая часть 3

1.1 Раскройте понятие и задачи фасилитации 3

1.2 Опишите алгоритм управленческих действий фасилитатора 4

1.3 Охарактеризуйте виды фасилитационных сессий и методический репертуар фасилитатора 7

2 Ситуационная (практическая) часть 11

2.1 Ситуационная (практическая) задача 11

2.2 Ответ на ситуационную (практическую) задачу 11

Список использованных источников 15

1 Бинни Дж. Практическое лидерство Пособие для обыкновенных героев Дж. Бинни - М.: Претекст 2018. - 314 с.

2 Болотова, А. К. Прикладная психология в бизнес-организациях. Методы фасилитации / А.К. Болотова. - М.: ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2016. - 848 c.

3 Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования. М.,Аспект пресс. 2018.

4 Лидерство и управление командой: учебное пособие / сост. Фадеева В.Н.; Томский политехнический университет. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. – 188 с.

5 Кейнер С., Линд Л., Толди К., Фиск С., Бергер Д. Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения. М.: Издательство Дмитрия Лазарева, 2017.

6 Мартынова А.В. Фасилитация как технология организационного развития и изменений // Организационная психология. 2011. № 1(2). С.53–91.

7 Штроо В.А., Елисеенко А.С. Фасилитация, модерация и медиация в бизнесе: Программа учеб.дисц. для напр. 37.04.01 «Психология» подг. магистра для магистерской программы «Психология в бизнесе». М., НИУ ВШЭ, 2015.