КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПРАВОВЕДЕНИЮ. Вариант № 5

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ПРАВОВЕДЕНИЮ. Вариант № 5

ВАРИАНТ 5

Задача 1. При увольнении слесаря Видова возник спор о

том, в каком порядке оплатить его работу в выходные и

праздничные дни, имевшую место незадолго до увольнения.

Настаивая на том, что за работу в выходные дни следует

предоставить отгулы, а не оплачивать её, администрация

предприятия предложила работнику оформить увольнение на

один день позже, а в последний день работы предоставить

отгул без оплаты. За работу в праздничные дни администрация

пообещала доплатить еще одну повременную тарифную ставку

рабочего согласно присвоенному ему разряду.

Не согласившись с таким решением администрации,

Видов обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с

заявлением, в котором просил обязать администрацию

оплатить в связи с предстоящим увольнением отработанные

выходные и праздничные дни в двойном размере тарифной

ставки и, кроме того, начислить за эти дни премию из расчета

20% тарифной ставки, как это предусмотрено Положением о

премировании работников на данном предприятии.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Насколько правомерны требования Видова?

2. Какое решение должна принять КТС?

3. Как оплачивается работа в выходные и праздничные

дни?

Задача 2. С Пушкарёвым, водителем ООО «Алмаз», был

расторгнут трудовой договор, так как по приговору городского

суда за совершение ДТП он был осуждён к наказанию,

исключающему продолжение прежней работы (п. 4 ст. 83 ТК

РФ). Через месяц на его место приняли Градова.

Однако через шесть месяцев областной суд признал

Пушкарёва невиновным, и он обратился на прежнее место

работы с просьбой о восстановлении его в должности водителя.

На что получил отказ, мотивированный тем, что его рабочее

место давно занято и для увольнения Градова оснований нет.

Кроме того, Градов имеет более высокую квалификацию и

больший стаж работы по специальности.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Должен ли работодатель восстановить Пушкарёва на

работе?

2. Что делать с Градовым, который был принят на это

место?

3. Каковы основания и порядок увольнения по п. 4 ст. 83

ТК РФ?

Задача 3. В складском помещении торгово-закупочной

базы в 16 ч. 30 мин. (за полчаса до окончания рабочего дня)

лопнула труба с холодной водой. В это время на работе

находились директор, 3 женщины бухгалтера, работавшие над

годовым отчетом, 2 охранника, один из которых – работающий

пенсионер. Распоряжением директора все работники были

направлены в складское помещение спасать от порчи товары.

Бухгалтера отказались от выполнения распоряжения, одна в

связи с тем, что она не разнорабочий, вторая в связи с тем, что

она простужена и работа в холодной воде не будет

способствовать её выздоровлению, третья заявила, что ей

нужно забрать из детского сада четырёхлетнюю дочку.

Охранник-пенсионер также отказался, ссылаясь на состояние

здоровья. За отказ от ликвидации последствий аварии всем им

был объявлен выговор. Работники обжаловали приказ о

выговоре в суде.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Правомерны ли действия директора

организации?

2. Кого и при каких обстоятельствах можно

привлекать к ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций?

3. Какое решение должен вынести суд?

Задача 4. К директору ОАО «Темп» обратилась Князева,

мать двоих малолетних детей, с просьбой установить для неё

скользящий (гибкий) график работы, который обеспечит ей

лучшие условия для сочетания семейных обязанностей с её

работой.

Директор в просьбе Князевой отказал, ссылаясь на то, что

в Правилах внутреннего трудового распорядка возможность

такого режима работы не предусмотрена, кроме того, он не

знает, как и на основании чего будет при таком режиме

производиться учёт её рабочего времени и, соответственно,

оплата труда.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Законна ли просьба работницы?

2. В чем суть скользящего (гибкого) графика работы?

3. В отношении каких категорий работников и на

основании чего допускается его установление?

4. Как производится учёт рабочего времени при

скользящем (гибком) графике работы?

Задача 5. Повар предприятия общественного питания

Рудов, представив соответствующую справку медицинского

органа о фактической сдаче 20 января 2019 г. крови, обратился

к администрации с просьбой предоставить ему 21 января 2019

г. день отдыха. В связи с отсутствием ему замены

администрация уговорила работника выйти в этот день на

работу с предоставлением выходного дня в другой период,

когда это будет возможно.

С таким условием работник согласился, а через месяц

подал заявление об увольнении по собственному желанию и

потребовал оплатить неиспользованный 21 января день отдыха

в двойном размере.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Подлежит ли удовлетворению требование Рудова?

2. Как должна поступить администрация в данном случае?

3. Какие гарантии и льготы предоставлены донорам

российским законодательством?

Задача 6. Экономист Весенина ушла в отпуск по графику с

11 января 2019 г. на 28 календарных дней.

31 января 2019 г. она была отправлена в стационарное

лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита,

где ей была сделана операция, после которой она пролежала в

больнице две недели.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Как следует решить вопрос о дальнейшем

использовании отпуска?

2. Как должно быть оплачено время нахождения

Весениной в больнице?

Задача 7. Несовершеннолетние Дворников 16 лет и

Васильев 17 лет, угнав автомобиль, принадлежащий

Дмитриеву, разбили его в результате нарушения правил

дорожного движения. Дмитриев предъявил к Дворникову и

Васильеву иск о возмещении вреда. Поскольку ни у Дворникова,

ни у Васильева не было собственных средств, истец просил

привлечь к солидарной ответственности их родителей.

Поскольку сами родители вред не причиняли, правило ст. 1080

ГК на них не распространяется, и они должны нести не

солидарную, а долевую ответственность. Кроме того, родители

Дворникова и Васильева полагали, что ст. 1080 ГК устанавливает

солидарную ответственность лишь для случаев причинения вреда

организациями-юридическими лицами, а не гражданами.

Дать развернутые ответы на следующие вопросы:

1. Разберите доводы родителей Дворникова и

Васильева.

2. Может ли Дмитриев потребовать возмещения

морального вреда?

3. Какое решение должен вынести суд?

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // – URL: http:// www.pravo.gov.ru – Текст: электронный.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 21.12.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32 (ч. 1). – Ст. 3301. – Текст: непосредственный.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 52 (ч. 4). – Ст. 5496. – Текст: непосредственный.

4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 №223-ФЗ (ред. от 02.07.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – №1. – Ст. 16. – Текст: непосредственный.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1. – Ст. 3. – Текст: непосредственный.

6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 30.12.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - №25. – Ст. 2954. – Текст: непосредственный.

7. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 21.12.2021) // Собрание законодательства РФ. – 1997. - №2. - Ст. 198. – Текст: непосредственный.

8. О донорстве крови и ее компонентов: федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ (ред. от 11.06.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2012. - №30. - Ст. 4176.

9. Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации: приказ Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru. – 2021. - Текст: непосредственный.

10. О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.2011 № 1 (ред. от 28.10.2021) // Российская газета. – 2011. - №29.

Интернет-ресурсы

1.      Официальный интернет-портал правовой информации: официальный сайт. – Москва. – URL: http:// www.pravo.gov.ru – Текст: электронный.

2.      Консультант Плюс: официальный сайт. – Москва. – URL: http:// www.consultant.ru – Текст: электронный.

3.      Гарант: официальный сайт. – Москва. – URL: http:// www.garant.ru – Текст: электронный.

4.      Российская газета: официальный сайт. – Москва. – URL: http:// www.rg.ru – Текст: электронный.

5.     Собрание законодательства Российской Федерации: официальный сайт. – Москва. – URL: http:// www.szrf.ru – Текст: электронный.