(ТулГУ Техника безопасности в строительстве) Считается ли заключенным трудовой договор, если работник приступая к работе с ведома работодателя не подписал трудовой договор:

Раздел
Технические дисциплины
Тип
Просмотров
70
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Янв 2022 в 02:59
ВУЗ
ТулГУ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
ответ
35.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Считается ли заключенным трудовой договор, если работник приступая к работе с ведома работодателя не подписал трудовой договор:

Выберите один ответ:

a. считается заключенным со дня фактического допущения работника к работе

b. не считается заключенным, если работник не получил письменное задание и не поставил свою подпись о приеме задания к выполнению

c. трудовой договор не вступает в силу, если до допуска к работе он не оформлен в письменном виде в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Основы безопасности и жизнедеятельности
Контрольная работа Контрольная
7 Янв в 22:47
17 +1
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Контрольная работа Контрольная
7 Янв в 21:32
27 +2
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Контрольная работа Контрольная
7 Янв в 20:48
34 +2
1 покупка
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
6 Янв в 00:11
43 +6
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Контрольная работа Контрольная
4 Янв в 02:14
31 +2
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир