(ТулГУ Техника безопасности в строительстве) Считается ли заключенным трудовой договор, если работник приступая к работе с ведома работодателя не подписал трудовой договор:

Раздел
Технические дисциплины
Тип
Просмотров
68
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Янв 2022 в 02:59
ВУЗ
ТулГУ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
ответ
35.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Считается ли заключенным трудовой договор, если работник приступая к работе с ведома работодателя не подписал трудовой договор:

Выберите один ответ:

a. считается заключенным со дня фактического допущения работника к работе

b. не считается заключенным, если работник не получил письменное задание и не поставил свою подпись о приеме задания к выполнению

c. трудовой договор не вступает в силу, если до допуска к работе он не оформлен в письменном виде в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Основы безопасности и жизнедеятельности
Контрольная работа Контрольная
4 Окт в 10:43
7 +1
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Эссе Эссе
1 Окт в 15:43
11 +1
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Эссе Эссе
1 Окт в 15:41
11 +1
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
27 Сен в 14:04
14 +1
0 покупок
Другие работы автора
Электроснабжение
Тест Тест
4 Окт в 10:40
12 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир