курсовая Совершенствование обучения персонала
Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Введение.
Глава 1. Анализ теоретических основ в области управления переподготовкой и повышением квалификаций менеджеров.
1.1. Понятие и сущность квалификации персонала.
1.2. Виды основных программ по обучению и повышению квалификации менеджеров
1.3. Современные подходы и показатели к обучению персонала и процессу его оценки
Глава 2. Анализ системы управления персоналом организации.
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2. Анализ внешней среды организации.
2.3. Структурный анализ системы управления персоналом.
2.4. Функциональный анализ системы управления персоналом.
2.5. Информационный анализ системы управления персоналом.
2.6. Параметрический анализ системы управления персоналом.
Глава 3. Выявление путей совершенствования системы управления персоналом.
Заключение.
Список использованных источников.
30 источников
