Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Введение……………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы системы мотивации персонала……………………….5
2. Анализ системы мотивации персонала «-»………15
3. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала «-»…………………………………………24
Заключение………………………………………………………………………...35
Библиографический список……………………………………………………….37
Приложения………………………………………………………………………..39
20 источников