Анализ внутренней среды предприятия

Внутренняя среда организации - это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации. Внутренняя среда имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых процессов и элементов организации, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает организация.

Введение
Глава 1. Внутренняя среда организации
1.1. Понятие и структура среды организации,
ее анализ
1.2. Внутренняя среда: внутренние переменные, их
взаимосвязанность
Глава 2. Анализ внутренней среды ООО «Диваж-Столица»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика
организации
2.2. Исследование внутренней среды ООО «Диваж-Столица»
Глава 3. Рекомендации по успешному развитию и
функционированию предприятия
Заключение
Список используемой литературы

1. Азоев Г.Л., Челенкова А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: ОАО Типография «НОВОСТИ», 2011.
2. Ассэль Г. Маркетинг: принципы и стратегия. - М.: ИНФРА-М, 2012.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. -М: ЮНИТИ, 2011.
4. Барков С.А. Управление персоналом. - М.: РГОТУПС, 2012.
5. Барков С.А. Организации в постиндустриальной экономике. - М.: РГОТУПС, 2013.
6. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. - М.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2013.
7. Бирман Л.А.Управленческие решения.- М.: Дело, 2014.
8. Большаков А.С., Менеджмент. СПб: Питер, 2011.
9. Бороненкова С.А. Управленческий анализ.-М.: Финансы и статистика, 2013.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. -М.: ЮристЪ, 2012.
11. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. - М.: ЮНИТИ, 2012.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2011.
13. Грачев М.В. Супер-кадры. - М.: Финпресс, 2011.
14. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. - 2012.- № 4.
15. Дафт Р.Л. Менеджмент - СПб.: Питер, 2011.
16. Денисов А.Ф. Приключения кадрового менеджмента в РФ//Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. - СПб, ИМАТОН-М. 2011.
17. Дресвянников В., Лосева О. Использование неявных знаний личности при управлении интеллектуальным капиталом организации. // Проблемы теории и практики управления.- 2012.- № 10.
18. Егошин А.П. Управление персоналом. - Новгород: Издательство «Март», 2011.
19. Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. - М.: ЮристЪ, 2012.
20. Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2014.
21. Капустин П.А. Управленческое консультирование для руководителей. -СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2011.
22. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. - М.: ЮристЪ, 2012.
23. Кузнецов С. Технологии управления, основанного на знаниях. // Проблемы теории и практики управления. - 2014.- № 6.
24. Акофф Р. Планирование будущего корпорации: учеб. пособие. М.: Прогресс, 2008.326 с.
25. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: учеб. метод. пособие. М.: Финансы и статистика, 2009.248 с.
26. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: учеб. пособие / СПб.: Питер, 2009.416 с.
27. Ансофф И. Стратегическое управление: учебник. М.: Экономика, 2009.519 с.
28. Афонин И.В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: учеб. пособие. М.: Дашков и К°, 2008.286 с.
29. Вигман С.А. Стратегическое управление в вопросах и ответах: учеб. пособие. М.: Проспект, 2010.324 с.
30. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. М.: Экономист, 2008.296 с.
31. Горностаева А.Н. Стратегический менеджмент: учебник. М.: Инфра-М, 2008.207с.