Совет медсестер, его роль в функционировании ЛПУ

Цель: проанализировать роль Совета медицинских сестре в развитии сестринской службы в амбулаторно – поликлиническом учреждении здравоохранения на примере поликлиник №229; 112.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
1. Изучить состояние проблемы развития сестринской службы ЛПУ, рассмотреть существующие проблемы инноваций по литературным данным
2. Проанализировать имеющиеся документы по работе Совета сестре поликлиник
3. Проанализировать состояние сестринской службы городских поликлиник №112; 229
4. Составить Положение Совета медсестер в соответствии с правовыми документами, План работы на 2007 год для оптимизации деятельности сестринской службы поликлиники №112.

Введение
Глава 1. Изучение состояния проблемы
1.1 Проблемы развития сестринской службы
1.2 Совершенствование подготовки медицинских сестер. 1
Глава 2. Роль Совета медицинских сестер в развитии сестринской службы ЛПУ 1
2.1 Совет медицинских сестер. 1
2.2 Руководитель и коллектив 1
2.3 Организация работы медицинских сестер 2
Глава 3. Практическая часть 2
3.1 Характеристика организаций (поликлиник № 229; 112) 2
3.2 Анализ работы сестринской службы в городских поликлиниках № 112 и № 229 г. Москвы. 2
Заключение 3
Используемая литература 4
Приложение 43

1. Аббясов И.Х. Пути оптимизации освоения практических навыков в условиях реформирования сестринского дела в системе непрерывного медицинского образования / И.Х. Аббясов // Всероссийская научно - практическая конференция с международным участием. « Стратегия развития сестринского дела в России». Тез. Доклад - Самара, 2002 год - стр. 21-22
2. Актуальные проблемы и перспективы развития сестринского дела на современном этапе / И.В. Поляков, Р. Лихтман, А. Гайдаенко, Т.М. Зеленская // Бюллетень НИИ соц. гигиены, экономики и упр. здравоохранением им. Семашко.- 2001.- Вып. 3.- С. 107-111.
3. Вопросы региональных стратегий обсуждены на заседании по реформе здравоохранения // Наше здоровье. 1997. Т.5, В. (Журнал Американского Международного Союза Здравоохранения). http://www.aiha.com/russian/pubs/sum97/reform.ct
4. Глиненко В.М., Храпунова И.А. Организация производственного контроля в ЛПУ //Главная медицинская сестра, № 3, 2006, с. 43- 5
5. Двойников С.И. Управление качеством медицинского образования / С.И.Двойников, И.Х. Аббясов// Материалы VI Международной научной конференции « Здоровье семьи - XXI век».Тез. доклад - Пермь (Россия) - Дубай (ОАЭ), 2002 год - стр. 46- 47
6. Двойников С.И., Лапик С.В. Лидерство в деятельности медсестры – руководителя,// Главная медицинская сестра, № 8, 2005, с. 63- 6
7. Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.П. Введение в менеджмент.// Главная медицинская сестра, № 6, 2005, с. 11- 1
8. Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.П. Организация как объект управления// Главная медицинская сестра, № 7, 2005, с. 61- 6
9. Двойникова С.П., Л. А. Карасева «Организация сестринского процесса» Мед. Помощь 2000г. №3
10. Дружинина А. О сестринском деле, Журнал “Сестринское дело” №3 1997
11. Иванова С.С. Государственная программа развития сестринского дела в России // Здравоохранение.- 1999.- № 3.- С. 19-24.
12. Лучкевич В.С.. Основы социальной медицины и управления здравоохранением, Санкт-Петербург, 1997г
13. Мыльникова И. С. Реформа сестринского дела. Средний медицинский работник или специалист по сестринскому делу? // Глав. врач.- 1999.N 1.
14. Мыльникова И.С. Совет медицинских сестер ЛПУ, М., Грантъ. 2003
15. Наумов Л.Б. Деловые игры в медицине, М., 1986 г
16. Научно-методический Центр региональных проблем здравоохранения http://www.eurasiahealth.org/russian/manage/index.cfm, Приказ МЗ РФ и Федерального Фонда ОМС № 363/77 от 10.10.96 г. «О совершенствовании контроля качества медицинской помощи населению Российской Федерации»
17. Островская И.В. Сестринское дело: эволюция статуса, Журнал “Мед. сестра” №4 2000 г
18. Павленко Т.Н. Оценка педагогических способностей будущих специалистов с высшим сестринским образованием // Медицинская сестра.- 2003.- № 1.- С. 41-43.
19. Перфильева Г.М. Высшее сестринское образование в России // Медицинская сестра.- 2003.- № 1.- С. 2-6.
20. Пилотный проект Реформа здравоохранения // Лига защитников пациентов http://www.ligazp.org/map.ht
21. Творогова Н.Д. Психология управления как основа деятельности руководителей медсестринских служб. //Главная медицинская сестра, № 12, 2005, с. 37- 4
22. Шейман И.М. Возможные стратегии реформирования системы государственных обязательств в здравоохранении // Экономика здравоохранения. 2000. № 5/6 (45).