Работодатель как субъект трудового права

Цель работы – исследовать сущность, основные права и обязанности работодателей, как субъектов трудового права.
В обеспечение достижения поставленной цели определены следующие задачи работы:
1. Рассмотреть понятие и виды работодателей, как субъектов трудового права;
2. Рассмотреть правовой статус работодателей, в том числе, их организационные права и имущественные права и обязанности.
Объектом исследования являются субъекты трудового права.
Предмет исследования – работодатель, как субъект трудового права.

Введение ……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения правового статуса работодателя,
как субъекта трудового права…………………………………………………….6
1.1. Характеристика субъектов трудового права………………………………..6
1.2. Общая характеристика работодателя, как субъекта трудового права…….9
Глава 2. Права и обязанности работодателей…………………………………..13
2.1. Общая характеристика прав и обязанностей работодателей……………..13
2.2. Основные права работодателей………….………………………………....15
2.3. Особенности обязанностей работодателей………………..……………....18
2.4. О некоторых новеллах в законодательном регулировании трудовых
отношений…………………………………………………………………………21
Заключение ………………………………………………………………………..25
Список используемых нормативных источников и научной литературы ……27

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 27.07.2006 // «Российская газета». - № 238-239.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 09.05.2005) // «Российская газета», № 256, 31.12.2001.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 21.07.2014)// Российская газета от 20.11.2002. - № 220.
5. Барихин А.Б. Большая юридическая энциклопедия. - М.: Книжный мир, 2010. - 960 с.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. – 496 с.
7. Замордуев Д.Г. Руководитель организации как специальный субъект трудового права: Автореферат дисс. …канд. юрид. наук. – М., 2005.
8. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода // Государство и право, 2006. - № 1. - С. 5-7.
9. Комментарий к Гражданскому Кодексу Российской Федерации/Под ред. Сергеева А.П. -М.:Издательство: Проспект, 2011 г. - 992 с.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (Под ред. Гусова К.Н. - М., 2008. - 427 с.
11. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. Орловского Ю. П. 2009. – 1500 с.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред. В.И. Шкатуллы. - М.: «Норма», 2009. – 1104 с.
13. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Под ред.Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002. – 231 с.
14. Курс российского трудового права/Под ред. Хохлова Е.Б. - М.: Издательство: Юридический центр Пресс, 2007. - 655 с.
15. Пресняков М. Самозащита трудовых прав //Трудовое право, 2013. - № 5. – С 41-42.
16. Трудовое право /Под ред. В.М.Лебедев. - М.: Юридическое издательство Норма, 2013. – 464 с.
17. Трудовое право /Под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 507 с.
18. Трудовое право/Под ред. С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 487 с.