Исследование индивидуального сознания

Целью курсовой работы является изучение методов индивидуального сознания.
Задачи:
1. Изучить методы индивидуального сознания.
2. Определить с помощью метода индивидуального сознания влияние взаимоотношений в коллективе на эффективность в работе.
В соответствии с поставленной целью и задачами, нами выдвинута следующая гипотеза: взаимоотношение в коллективе влияет на эффективность выполнения работы.

Введение………………………………………………………………….3
Глава 1. Методы индивидуального сознания
1.1. История создания группы методов……………………………………6
1.2. Современное состояние группы методов……………………………..9
1.3. Отличие ТРР от других стандартизированных методик……………24
1.4. Перспективы развития группы методов……………………………..27
Глава 2. Исследование индивидуального сознания
2.1. Планирование исследования………………………….………………29
2.2. Методы исследования…………………………………………………29
2.3. Обработка результатов………………………………………………..30
Заключение…………………………………………………………………32
Библиографический список………………………………………………..34

1. Анастази А. Психологическое тестирование: В 2 т. / Под ред. К. М. Гуревича, В. И. Лубовского. Т. 1-2. - М., 1982.
2. Бодалев А.А., Столин В. А. Общая психодиагностика. - СПб.: Изд-во «Речь», 2000.
3. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации чело¬века. - М., 1990.
4. Келли Дж. Теория личности. Теория личных конструктов. — СПб., 2000.
5. Личко А. Е., Иванов Н. Я. Диагностика характера подростков. — М., 1995.
6. Мадди С. Теории личности: сравнительный анализ. — СПб., 2002.
7. Похилько В. И., Федотова Е.О. Техника репертуарных решеток в экспериментальной психологии личности. http://psyfactor.org/lib/reper.htm
8. Психологическая диагностика: Учебник для вузов / под ред. М.К. Акимовой, К.М. Гуревича. – Спб.: Питер, 2008.
9. Франселла Ф. Баннистер Д. Новый метод исследования личности. –М., 1987.