1. Трудовой договор.
1. Трудовой договор.
ТЕСТ
1. Труд – это:
а. один из видов общественных отношений;
б. сознательная целенаправленная деятельность по созданию материальных и духовных благ;
в. вид общения.
2. Трудовое отношение – это:
а. вид общественных отношений;
б. вид духовных отношений;
в. отношение, основанное на соглашении между работником и работодателем.
3. Что является источником трудового права:
а. ГК РФ;
б. ТК РФ;
в. УК РФ.
4. Коллективный договор заключается:
а. между работниками и работодателем;
б. между работниками и работодателями;
в. между работником и работодателем.
5. Соглашение заключается:
а. между работниками и работодателем;
б. между работниками и работодателями;
в. между работником и работодателем.
6. Трудовой договор заключается:
а. между работниками и работодателем;
б. между работниками и работодателями;
в. между работником и работодателем.
7. Трудовой договор заключается с:
а. 14;
б. 16;
в. 18.
8 . С какого возраста можно быть работодателем:
а. 14;
б. 16;
в. 18.
9. Что относится к существенным условиям трудового договора:
а. время начала работы;
б. условие об испытании;
в. о неразглашении охраняемой законом тайны.
10. Трудовой договор заключается:
а. в письменной форме;
б. в устной форме;
в. в письменной нотариально заверенной.
11. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
а. 36ч;
б. 38ч;
в. 40ч.
12. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующему нерабочему праздничному дню, уменьшается:
а. на 1 час;
б. на 2 часа;
в. на 3 часа,
13. Сверхурочная работа:
а. работа в ночное время;
б. работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
в. работа в выходные и праздники.
14. Перерыв для отдыха и питания не может быть менее:
а. 30 мин;
б. 1 часа;
в. 2 часов.
15. Еженедельный непрерывный отдых не может быть менее:
а. 40 ч;
б. 42ч;
в. 48ч.
16 Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
а. 28 дней;
б. 32 дня;
в. 36 дней.
17. Заработная плата выплачивается не реже:
а. одного раза в неделю;
б. одного раза в полмесяца;
в. одного раза в месяц.
18. Форма заработной платы:
а. помесячная;
б. сдельная;
в. премиальная.
19. Установление системы премирования:
а. гарантировано государством;
б. право работодателя;
в. обязанность работодателя.
20. КТС обязана рассмотреть трудовой спор в течении:
а. 10 дней;
б. 14 дней;
в. одного месяца.
