Вопрос: Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …
Тип ответа: Одиночный выбор
- увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
- способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
- считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
- являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве