Реструктуризация компаний (тест с ответами Синергия)

39 вопросов с ответами

Последний раз тест был сдан на 77 баллов из 100 "Хорошо".

Год сдачи -2019-2021.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/147162 )

1. Успешное организационное развитие подразумевает определенные виды управления, в частности, …

*регулятивное управление

*управление развитием предприятия

*антикризисное управление

*управление кадрами

2. Существуют такие виды приверженности торговой марке, как …

*рациональная приверженность

*приверженность ради самоутверждения

*приверженность в силу осведомленности

*переменчивая приверженность

3. Производительность труда исследуется в рамках такого направления анализа, как …

*бенчмаркинг

*анализ использования ресурсов

*кадровый анализ

*анализ использования труда и заработной платы

*организационно-управленческий анализ

*становления

4. Неверно, что в классической кривой жизненного цикла предприятия обычно выделяют стадию …

*замедления роста

*спада

*организации

*стабильного развития

*становвления

5. Материалоотдача определяется как …

*отношение среднегодовой величины основных производственных фондов к объему выпущенной товарной продукции

*количество материалов, необходимых для производства продукции стоимостью 1 руб.

*отношение объема произведенной продукции в стоимостной оценке к общей сумме материальных затрат

*отношение общей суммы материальных затрат к объему продукции в стоимостной оценке

6. Метод кадрового анализа, который основывается на использовании анкетных данных, характеристик, рекомендаций, мнений членов трудового коллектива, вышестоящих менеджеров, – это … метод

*имитационный

*практический

*прогностический

7. Позиционирование отвечает на определенные вопросы, в частности, на вопрос «…»

*Куда предпочтительней нам двигаться?

*Что мы делаем?

*Где мы находимся?

*Кто виноват?

8. К признакам внутренней культуры и бизнес-процессов, выделяемым Мамфордом в обучающихся и саморазвивающихся организациях, относят …

*поощрение руководителей на то, чтобы они адаптировали обучающую деятельность, принимали касающиеся ее решения и планировали ее

*обеспечение своевременной обратной связи в среде производственных показателей и достижений в обучении

*поощрение людей на то, чтобы они подвергали сомнениям традиционные методы работы

*проведение новых экспериментов, на которых люди могли бы обучаться

9. Материалоемкость – это …

*отношение общей суммы материальных затрат к объему продукции в стоимостной оценке

*количество материалов, необходимых для производства продукции стоимостью 1 руб.

*отношение объема произведенной продукции в стоимостной оценке к общей сумме материальных затрат

10. Роль структуры организации в схеме трансформации организации – в том, что структура …

*обеспечивают приток и развитие талантов

*распределяет полномочия

*распространяет знания

*определяет порядок выполнения работы

*создает стимул для реализации видения

11. Неверно, что условием использования концепции «обучающейся организации» является …

*заинтересованность руководства организации в успехе работы

*привлечение процессных консультантов по управлению и организационному развитию

*использование методологии управления проектом

*использование специальных управленческих методологий и технологий

*одновременное проведение нескольких проектов реинжиниринга процессов организационного обучения

12. Л. Грейнер выделяет определенные виды кризисов, в частности, кризис …

*Стратегии

*контроля

*финиша

*руководства

*доверия

13. Основные этапы реализации проекта организационных преобразований включают в себя …

*завершение проекта преобразований

*разработку альтернатив

*внедрение целевой модели

*анализ результатов

14. Конкурентные позиции компании определяют такие факторы, как …

*административный ресурс

*появление товаров-субститутов

*способность потребителя идти на сделки

*климатические особенности на географических рынках

*текущие конкуренты

15. Л. Грейнер выделяет определенные фазы в развитии предприятия, такие как …

*экспансия

*стабилизация

*вступление

*формализация

*постоянное развитие

*координация

16. Гибкость стратегической зоны хозяйствования (СЗХ) можно определить по … *привлекательности сектора

*доле предприятия в секторе

*степени концентрации продаж или прибылей

*количеству успешно реализованных проектов

17. Показатели оценки персонала включают в себя …

*целеустремленность

*производственный опыт

*уровень образования и профессиональной подготовки

*уровень заработной платы

18. В проектах организационных преобразований используются такие виды позиционного анализа, как …

*построение профиля

*позиционирование, основанное на сравнении субъективных и объективных оценок

*позиционирование с учетом динамики рынка

*иерархический аналитический процесс

*анализ инвестиционной привлекательности рынка

19. Можно утверждать, что угол целевого усилия …

*равен нулю

*равен углу инерционного развития

*меньше угла инерционного развития

*больше угла инерционного развития

20. Стратегическую позицию, в которой предприятие делает правильные вещи неправильным образом, можно назвать ситуацией …

*плохого стрелка

*хорошего прицела и хорошего стрелка

*плохого прицела и хорошего стрелка

*плохого игрока

21. Стратегическую позицию, в которой предприятие делает правильные вещи правильным образом, можно назвать ситуацией …

*плохого игрока

*хорошего прицела и хорошего стрелка

*плохого стрелка

*плохого прицела и хорошего стрелка

22. Таблица воздействия внешней среды на стратегический портфель состоит из …

*вероятности ее наступления

*силы воздействия

*влияния каждой неожиданности

*неожиданностей

23. К анализу с использованием личностных средств относят определенные виды анализа кадров, в частности, …

*собеседование

*графологический анализ

*рабочий эксперимент

*тестирование

*анализ документов

24. К основным инструментам моделирования потоков и логики движения данных можно отнести …

*диаграмму «сущность – связь»

*матрицу ответственности

*сетевую модель

*унифицированный язык моделирования

*методологию Гейна–Сарсона

25. Неверно, что основные показатели, по которым производится анализ конкурентов, включают в себя показатель «…»

*продвижение

*продукт

*цена

*качество управления

26. Критерии сегментации рынка включают в себя сегментацию потребителей по …

*образу жизни

*инновационной активности

*полу

*чувствительности к цене

*возрасту

27. Показатель фондоотдачи определяется как отношение …

*объема выпущенной товарной продукции к среднегодовой величине основных производственных фондов

*среднегодовой величины основных производственных фондов к объему выпущенной товарной продукции

*среднегодовой величины основных производственных фондов к величине амортизации, предназначенной для полного восстановления основных производственных фондов

28. При определении доли рынка можно пользоваться определенными показателями, такими как доля …

* «голоса»

*«решения»

* «сознания»

*научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР)

29. В системе сбалансированных показателей выделяют определенные группы показателей, в частности «…»

*финансы

*клиенты и заказчики

*стратегия и ресурсы

*инновация и обучение

*внутрифирменные процессы

*проекты и программы

*привлечение процессных консультантов по управлению и организационному развитию

30. Ценностно-ориентационное единство – это …

*совокупность индивидуальных ценностных ориентаций коллектива компании

*единство входов и выходов бизнес-процессов

*цели развития персонала, согласованные с развитием компании

*единство персонала и стратегии развития компании

31. При анализе организационной культуры изучаются такие феномены, как …

*структуры

*коммуникации

*полномочия

*церемонии

*символы

32. К задачам, входящим в содержание анализа использования основных фондов, можно отнести …

*расчет транспортных расходов

*выявление дефицитных материалов

*расчет потерь от замены материалов, простоя оборудования

*анализ эффективности затрат по содержанию оборудования

*анализ влияния численности на динамику продукции

33. Основные стадии разработки проекта организационных преобразований включают в себя …

*диагностику предприятия

*детальное проектирование организации

*проектирование «идеальной» организационной модели

*разработку модели «как получилось»

34. Пятой основной дисциплиной для развития организационного обучения является …

*развитие способности системного мышления

*приобретение и поощрение личного мастерства

*развитие умения видеть перспективы, созидать лучшее будущее

*осознание мыслительных карт и характеристик усвоения информации людьми

*поощрение коллективного обучения

35. К основным инструментам моделирования структуры данных можно отнести …

*информационно-технологическую модель

*сетевую модель

*модель «сущность – связь» «сущность – связь»

*диаграмму категоризации сущностей

*стандарт ИСО 9

36. Модель жизненного цикла проекта организационных преобразований включает в себя фазу …

*контроля

*разработки

*эксплуатации

*реализации

37. К основным видам позиционирования относят …

*позиционирование с учетом неопределенности политических возможностей

*позиционирование по рыночным сегментам

*позиционирование на основе полезных свойств товаров

*позиционирование с учетом динамики рынка

38. Укоренение изменений в организации в последнюю очередь происходит в …

*ее структуре

*корпоративной культуре

*используемых технологиях

*бизнес-процессах

39. К основным характеристикам процесса относят …

*коммуникативность

*адаптивность

*эффективность

*безотказность

*результативность