База ответов модуль "Управление персоналом"

База ответов модуль УП 98-100%. В файле 380+ вопросов и ответов на тесты, 52 страницы.

Выдержка из работы:

Рекрутмент является эффективным средством установления и саморегулирования баланса между

Процесс формирования резерва и работа включают несколько стадий. На ____ стадии устанавливается оптимальная численность резерва

Континуум стиля руководства впервые предложил в своих работах:

Планирование персонала включает следующие процедуры

Какая коммуникация основана на личных, неслужебных отношениях, имеет свободные каналы передачи сообщений 

Деловая оценка - это:

Оценка деятельности и ее результатов осуществляется по следующим критериям:

Оценка деловых качеств осуществляется по следующим критериям: 

Согласно матрице восприятия стилей лидерства У. Реддина, при неправильном использовании связывающего стиля руководитель похож на:

Какая ролевая концепция предполагает, что группа индивидуумов занимает определенную позицию

Перевод информации отправителя в комплекс коммуникационных символов это

К составу разделов документа "Философия организации" относятся:

Философия управления персоналом построена на традициях конкуренции и поощрения индивидуализма работников и четко ориентирована на прибыль компании, от величины которой зависит личный доход работника.

Концепция управления персоналом включает в себя:

Объективно необходимая и существенная внутренняя взаимосвязь между причинами и следствиями в управлении персоналом -это 

Отличительные особенности социально-психологических методов

Отличительные особенности экономических методов управления персоналом

Кадровая политика организации - это документ, регламентирующий

Варианты формулировок в трудовом договоре, позволяющие свести к минимуму риск судебных разбирательств по поводу неоплаченных произведений при досрочном расторжении трудового договора:

Примерами смежных прав являются права: