Отбор и прием персонала

Предметом курсовой работы являются социальные отношения возникающие при проведении предприятием стратегических решений в области управления персоналом
Целью работы является изучение теоретических и практических аспектов отбора и приема
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоретические аспекты управления персоналом в организации
2. Рассмотреть положение дел в вопросе построения стратегии управления персоналом в конкретной организации
3. Разработать предложения по совершенствованию системы отбора и приема в рассматриваемой организации.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом в организации
1.1. Понятие и основные характеристики управления персоналом организации.
1.2. Особенности отбора и приема как элемента системы управления персоналом 1
Глава 2. Анализ стратегии управления персоналом в ОАО «-» 1
2.1. Характеристика предприятия 1
2.2. Анализ деятельности организации в области управления персоналом 2
2.3. Предложения по совершенствованию процесса отбора и приема 3
Заключение 3
Список использованной литературы 41

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» №208-ФЗ
2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. - 441
3. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: ПРИОР, 2008. – 64с
4. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2005. – 78с
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н-новгород, 2007. -86с
6. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. -М.: ИНФРА-М, 2007. - 637с
7. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М., 2008. – 76с
8. Силин А. Н. «Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту» - Тюмень ТГУ
9. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. - СПб, 2006. – 79с
10. Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2005. – 123с
11. Чижов Н. А. Кадровые технологии. - М.: Экзамен, 2005. - 352с
12. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: 2008. – 225с
13. Планирование трудовой карьеры персонала ОАО «КАМАЗ» и его дочерних обществ на 2009г
14. Положение о мотивации труда РСиС ОАО «-» 2009г
15. Положение о ротации кадров в ОАО «-» за 2009 г
16. Политика ООО «КАМАЗмонтаж» в области повышения качества продукции 2009г
17. Политика в области охраны здоровья и безопасности персонала ОАО «-» 1999 г
18. Кадровая политика ОАО «-» на 01.12.2009 г
19. Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. www.pprog.r
20. Официальный сайт газеты «КОММЕРСАНТЪ». www.kommersant.r
21. Официальный сайт ОАО «КАМАЗ». www. kamaz.r
22. Информационно-аналитический портал. www.change-management.com