Психология управления

Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких, как общая психология, психология труда, инженерная психология. Вместе с тем рабочая группа или трудовой коллектив изучается социальной и педагогической психологией.

ВВЕДЕНИЕ
1. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ: ЕЕ ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ
2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3. ЛИЧНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ 1
3.1. ПОНЯТИЕ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ СТРУКТУРА 1
3.2. НЕКОТОРЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ШКОЛЫ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ 1
3.3. МОТИВАЦИЯ КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТЬЮ 1
4. ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВАЯ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ: ГЕНЕЗИС И СТРУКТУРА 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3
ЛИТЕРАТУРА 32

1. Зигерт В., ЛангЛ. Руководитель без конфликтов. – М.: 2008
2. ВудкокМ., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 2009
3. Ершов А.А. Взгляд психолога на активность человека. – М.: 2009
4. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель… Элементы психологии в повседневной работе. - М.: 2005
5. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - М.: 2005
6. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности: Тексты. – М.: 1982
7. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: 2009
8. Петровский А.В. Психология о каждом из нас. - М.: 2006
9. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. – Л.: 1986
10. Фрейд 3. «Я» и «Оно» // «Я» и «Оно». Труды разных лет. / Пер. с нем. Кн. 1. Тбилиси, 2001
11. Ядов В.Л. Диспозиционная концепция личности // Социальная психология / Под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семенова. – СПб.: 2009.